Coronapandemins konsekvenser och hantering ska utvärderas

Kommunstyrelsens personalutskott beslutade under tisdagens möte om två utredningar. Den första handlar om hur Halmstads kommun hanterat Coronapandemin, den andra om hur den politiska organiseringen ska se ut nästa mandatperiod.

Coronapandemins konsekvenser och hantering ska utvärderas

Coronapandemin har i Halmstads kommun klassats som en extraordinär händelse och den har haft stor påverkan på kommunens verksamheter. Därför beslutade i dag, tisdag, kommunstyrelsens personalutskott om en omfattande utvärdering.

Inom Halmstads kommunkoncern har händelseförloppet på mycket kort tid tvingat fram behov av nya arbetssätt och metoder. Syftet med utredningen är att fånga in erfarenheter och lärdomar i arbetet – och underlaget ska användas för att utveckla kommunkoncernen vidare på olika sätt.

Eftersom utvärderingen omfattar krisledningen under pandemin, inklusive krisledningsnämnden och kommunledningsförvaltningens krisledning, kommer delar av utvärderingen, i synnerhet intervjuer av förtroendevalda, tjänstepersoner centralt och på förvaltningar och bolag att utföras av extern konsult. Kostnaden för detta kommer att landa under 100 000 kronor.

Ärendet går vidare till kommunstyrelsen.

Politiska organiseringen ska ses över

Kommunstyrelsens personalutskott beslutade även att godkänna ett utredningsdirektiv kring hur den politiska organiseringen ska se ut i Halmstad från nästa mandatperiod.

Syftet med utredningen är att ta ett samlat grepp om Halmstads kommuns framtida politiska organisering för att kunna främja den demokratiska utvecklingen och tydliggöra en organisering som är förutsägbar, hållbar och ändamålsenlig.

Utredningen förväntas ge ett beslutsunderlag som tydliggör bland annat uppdrag, arvodering och principer för kommunfullmäktige, kommunstyrelse, nämnder och styrelser. Men även principer för fördelning av kommunrådsposter ska utredas, samt vilket stöd de förtroendevalda ska ha, som exempelvis politiska sekreterare.

Ärendet går vidare till kommunstyrelsen.

– Vi har under mandatperiodens första hälft ägnat stor kraft åt att göra en rad viktiga organisationsförändringar i kommunkoncernen. Nu är det viktigt att vi även tar itu med den politiska organiseringen så att den blir ändamålsenlig och modern, säger Ella Kardemark (KD), ordförande i kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott.

– En översyn görs inför varje ny mandatperiod för att främja en ändamålsenlig politisk organisering. Det är viktigt att denna nu lägger fokus på sådant som finns anledning att förändra, säger Krissi Johansson (S), andra vice ordförande kommunstyrelsens personal- och ledningsutskott.

Kontakt:

Ella Kardemark (KD), ordförande KPLU, 072-534 09 00
Ann-Charlott Mankell (M), 1:e vice ordförande KPLU, 070-245 82 69
Krissi Johansson (S), 2:e vice ordförande KPLU, 072-727 94 90