Pressmeddelande -
Han vinner Narrenpriset 2020
Eventbranschens största individuella pris, Narrenpriset, utdelas av Svenska Eventakademin årligen till en person i branschen som gjort skillnad och visat prov på särskild utvecklingspotential inom sitt arbets-område för att ständigt möta branschens utmaningar. Dessutom är personen ett gott exempel, en förebild för branschen och för sina kollegor.
Motivering:
”Han var med och grundade en av Sveriges första eventbyråer och har sedan dess verkat för bättre möten i stort och smått. Som Sveriges mötesevangelist nummer ett med sällan skådat engagemang och tydlighet verkar han för och predikar en förbättrad möteskultur där företag, kommuner och regioner tjänat miljontals kronor på att anamma hans goda ambitioner. Han är också en prisad och uppskattad talare och moderator. Digitalisering och anpassning till utveckling i stort är vardag för honom. Få personer i Sverige har bidragit till att utveckla möten mer än denne karismatiske personlighet”.
Narrenpriset 2020 tilldelas Micke Darmell
-En surrealistisk känsla säger Micke. Detta är branschens, mötes- och eventindustrins egen Oscar med skillnaden att alla kategorier har slagits ihop till en. Att bara få finnas på samma lista som de tidigare vinnarna Hans Rosling, Tilde de Paula, Benny Andersson ( jo den Benny), Mia Törnblom, Robert Wells, Lottie Knutsson, Robert Broberg, med flera känns otroligt. Micke fortsätter- det är också ett erkännande för ett ämne, möteskultur, som tidigare inte tagits på det allvar det förtjänar. Jag är så himla glad och tacksam emot alla jag jobbat med genom åren som utvecklat mig, våra kunder som gett mig möjligheten att bidra, de som gett motstånd och därigenom utvecklat mig och alla ni andra som hela trott på det jag gör. Tack!
Ämnen
- Företagande, allmänt
Regioner
- Skåne
gr8 meetings är ett litet marknadsledande företag.
Vi har ett grundmurat intresse för människor och möten. Sådana möten som du går på på jobbet, och möten mellan människor.
Varför? Därför att vi vet att bättre möten kommer bidra till er positiva utveckling.
Det kommer föra er mot era mål. Ni kommer spara och tjäna pengar på det. Ni kommer att må bättre och vara gladare på jobbet.
I en värld där produktiviteten har gått ner de senaste 12 åren, trots att vi "effektiviserar" mer och jobbar mer än någonsin, tror vi att få koll på den interna kommunikationen är ett av de viktigaste sakerna att ta tag i om vi menar allvar med en sund digital arbetsmiljö.
Vi kan inte vara förvånade om stressen ökar samtidigt som vi inte tar tag i våra dåliga möten, att vi skickar mejl på kvällar & helger, att vi inte reder ut var och när vi kommunicerar och dessutom inte är tydliga när det gäller vår tillgänglighet.
Skapar vi däremot arbetsplatser där alla får känna lust, mening och delaktighet så kommer effekten bli att vo får fokus på det som skapar värde och inte en massa interna processer som inte gör det.
Det är ett bra steg mot en bättre värld.
