FUB kommenterar: LSS-chefer måste informera om vikten av vaccination mot covid-19

Riksförbundet FUB arbetar för goda levnadsvillkor för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Därför är det med stigande oro vi får signaler från våra medlemmar om bristande vaccinationsvilja hos personer som arbetar i LSS-verksamhet eller som personliga assistenter. Denna ovilja kan ha mycket negativa konsekvenser för personer med LSS-insatser, som är beroende av stöd och som oftast tillhör en riskgrupp.

– Hittills har ingen övergripande kartläggning publicerats gällande personal inom LSS och personlig assistans, men Expressens kartläggning (2021-02-04) av vaccinationsviljan hos personal inom hemtjänsten är oroväckande, säger FUB:s förbundssekreterare Christina Heilborn. 

Tio av de 25 bolag som svarade Expressen sa att 50 procent eller färre ville vaccinera sig. Fyra bolag svarade 25 procent eller lägre. I flera kommuner var andelen runt 60 procent. En mindre studie av Folkhälsomyndigheten (januari 2021) visar på en högre vaccinationsvilja; 8 av 10 inom äldreomsorgen uppgav att de redan hade vaccinerat sig eller kommer att göra det, samtidigt som DN:s kartläggning (2021-01-22) visar att vaccinationsviljan bland personal inom äldreomsorgen varierar kraftigt mellan kommunerna i storstadsregionerna.

Personal inom LSS-verksamhet och personliga assistenter tillhör fas 2 i vaccinationsprogrammet för covid-19, då de arbetar nära vuxna med intellektuell funktionsnedsättning, vilka har en väsentligt högre risk än övriga befolkningen att bli allvarligt sjuka eller avlida i covid-19. Det är också en grupp som har ytterst få möjligheter att ”tacka nej” till hjälp från personal som inte har vaccinerat sig, till skillnad från äldre med hemtjänst som kan välja en annan utförare.

I flera europeiska länder överväger man obligatorisk vaccination mot covid-19 för vissa yrkesgrupper (SvD 2021-12-08), men i Sverige finns ett grundlagsskydd mot påtvingade kroppsliga ingrepp. 

– Det är däremot högst rimligt, säger Christina Heilborn, att begära att arbetsgivare inom LSS-verksamhet och personlig assistans ska tillhandahålla säker information från trovärdiga källor till sina anställda om vaccination mot covid-19. Det är även viktigt att koppla vikten av vaccination till den yrkesroll de har; det handlar om att skydda dem som är särskilt utsatta för att drabbas hårt av coronaviruset!