Gå direkt till innehåll
Bild: Emelie Asplund
Bild: Emelie Asplund

Pressmeddelande -

Ny policy och handlingsplan för att möta framtidens utbildningsbehov inom sjöfarten

Enligt den senaste Tempen på sjöfartsbranschen som genomfördes bland Svensk Sjöfarts och Sjöfartens Arbetsgivareförbunds medlemmar var anställningsbehovet av däcks- och maskinpersonal knappt 1000 personer under åren 2020-2022. För att utbilda fler till yrket och öka antalet praktikplatser lanserar Transportföretagen, Föreningen Svensk Sjöfart och Sjöfartens Utbildnings Institut (SUI) en ny handlingsplan och policy.

- Genom att ta fram en policy och handlingsplan för praktikplatser hoppas vi kunna möta den efterfrågan som finns på ett bra sätt. Det märks att rekrytering och utbildning är prioriterade frågor för sjöfarten och att vi nu tar ytterligare steg i att samarbeta inom dessa frågor är mycket positivt för alla berörda parter, säger Christer Bruzelius, ordförande för SUI.

- Vi har ett stort behov av att anställa fler till sjöfarten och praktikperioderna är en viktig del i utbildningen för de studenter som utbildar sig till sjöfartsyrkena. Därför är det helt nödvändigt att det finns tillräckligt med praktikplatser och att praktikperioderna blir optimalt planerade. Genom en policy och handlingsplan stärker vi nu förutsättningarna för att få fram fler praktikplatser och därmed säkerställa att vi kan möta de ökade utbildningsbehoven inom sjöfartsområdet, säger Anders Hermansson, VD Svensk Sjöfart.

I den nya handlingsplanen och inriktningsdokumentet för praktikplatser är en av de viktigaste punkterna att branschen ska ställa praktikplatser till förfogande ombord på sina fartyg eller i andra delar av verksamheten för att säkerställa kvalitativa utbildningar.

- Flera utbildningar har idag ett stort behov av praktikplatser inom sjöfarten. Med vår nya policy och handlingsplan kommer vi tillsammans verka för att våra medlemmar samarbetar med SUI, att fler erbjuder praktikplatser och att alla aktörer följer och respekterar de riktlinjer som finns för praktikplatser. Sammantaget tror vi att det lämnar ett positivt bidrag till sjöfartsbranschens rekryteringsbehov, säger Caj Luoma chef Kompetensförsörjning på Transportföretagen.

Läs hela policydokumentet här: Inriktningsdokument praktikplatser

Kontaktpersoner:

Christer Bruzelius, ordförande SUI, +46 72 509 18 10

Anders Hermansson, VD Svensk Sjöfart, +46732 56 20 95

Caj Luoma, Chef Kompetensförsörjning, Transportföretagen, +46 730 44 71 56

Publicerad: 2022-11-03

Ämnen

Kategorier

Regioner


Föreningen Svensk Sjöfart är en branschorganisation med uppdraget att öka kunskapen om den svenska sjöfarten och driva branschens frågor såväl nationellt som internationellt. Våra viktigaste fokusområden är miljö och klimat, sjösäkerhet och teknik, forskning och innovation samt konkurrenskraft för ökad tillväxt.

Föreningen bildades år 1906 som en bransch- och arbetsgivareorganisation. Sedan 2001 hanteras arbetsgivarfrågorna av Sjöfartens Arbetsgivareförbund, SARF. Föreningen Svensk Sjöfart är därmed en renodlad branschförening som representerar ett 60-tal svenska rederier med verksamhet över hela världen.

Kontakter

Andrea Roempke

Andrea Roempke

Presskontakt Kommunikationsansvarig 0707 - 72 99 14

Föreningen Svensk Sjöfart - Svensk sjöfart transporterar samhället framåt

Föreningen Svensk Sjöfart är en branschorganisation med uppdraget att öka kunskapen om den svenska sjöfarten och driva branschens frågor såväl nationellt som internationellt. Våra viktigaste fokusområden är miljö och klimat, sjösäkerhet och teknik, forskning och innovation samt konkurrenskraft för ökad tillväxt.

Föreningen Svensk Sjöfart

Kungsgatan 45
41115 Göteborg
Sverige