Salutogent arbets- och tankesätt

Denna vecka har all personal inom Skyddsvärnet påbörjat en gemensam utbildning inom KASAM (känslan av sammanhang) eller salutogent arbets- och tankesätt som det också kallas. KASAM består av delarna; begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet.

Jag tycker det är viktigt att alla inom Skyddsvärnet får samma kompetensplattform att stå på när det gäller vårt arbete med klienterna. För något år sedan fick alla utbildning i KBT, därefter MI och nu är det alltså dags för KASAM.

Det var en intensiv första dag med både teori och praktik. Direkt kopplat till vår egen verksamhet och med mycket reflektion individuellt och i grupp. Det var en oerhörd positiv energi i gruppen och det känns bra att vi kan satsa så mycket resurser (tid och pengar) på kompetensutveckling.

Det är bland annat möjligt då vi som idéburen (non-profit) organisation återinvesterar allt överskott in i verksamheten. Detta gagnar klienterna men även hela samhället eftersom vår vision och mål handlar om sociala mål i första hand och inte ekonomiska.

Att se till hela människan och till det friska (salutogent arbetssätt) stämmer väl överens med vad Skyddsvärnet alltid har arbetet för. Nu får vi mer verktyg i detta arbete samt möjligheten att samordna oss så att vi gör lika inom hela organisationen.