Kategorier: flexservices

​​”Ett flexibelt system och en kunnig support” – därför valde Hästens att outsourca till Flex Services​

​​”Ett flexibelt system och en kunnig support” – därför valde Hästens att outsourca till Flex Services​

Med sitt huvudkontor och sin fabrik i Köping handtillverkar de sängar som säljs genom butiker i 50 länder runtom i världen – Hästens har sedan starten 1852 kommit att bli ett internationellt familjeföretag i världsklass. Sedan 2019 outsourcar de sin lönehantering till Flex Services, och vi tog ett snack med Oliwia Ahlin, Payroll Specialist på Hästens, för att ta reda på hur samarbetet fungerar.

Hybridarbete – så får ni det att funka!

Hybridarbete – så får ni det att funka!

Det har kallats ”det nya normala” – ett nytt sätt att arbeta, eller kanske mer korrekt – ett nytt sätt att tänka kring var man arbetar. Vi pratar förstås om hybridarbete – kombinationen av att jobba på plats på kontoret och att jobba på distans. Fördelarna är många: mer flexibilitet, större frihet och enklare att få till vardagspusslet. Men hybridjobbandet kan också vara en riktig utmaning – vi ha

Flex Services dubblar omsättningen

Flex Services dubblar omsättningen

Flex Services tillväxtresa går spikrakt uppåt. Under september månad dubblerar det Örebrobaserade lönecentret sin omsättning från 2020.

Björn Jareblad, VD på lönecentret Flex Services

Flex Services – lönecentret med ett unikt koncept

Flex Services är det Örebrobaserade lönecentret som har hittat sitt alldeles unika framgångskoncept: trygga och flexibla lönetjänster, det allra bästa inom HRM-system och all kompetens kring produkten samlad under ett och samma tak.

Fem goda skäl att lägga ut lönerna

Fem goda skäl att lägga ut lönerna

​Överväger ni att låta någon annan ta hand om er lönehantering? Här är fem goda skäl till att ni borde göra just det.

Frukost med Flex - online

Hur kan ett modernt lönecenter vara en del av ditt företag?

Vad kan du tänka på för att göra lönehanteringen mindre sårbar vid vakanser, sjukdom, semestrar och oförutsedda händelser? Och på vilket sätt kan ett modernt lönecenter fungera som företagets förlängda arm – i fråga om tjänster, expertis och backup med personal? Anmäl dig till vårt webbinarium den 8 maj.

Egen löneavdelning eller outsourcing?

Egen löneavdelning eller outsourcing?

​Outsourcing av lön och HR är en tydligt växande trend. Minskade kostnader är en fördel som ofta förs fram. Men finns det fler vinster? Pernilla Hjälm, Team Leader på lönecentret Flex Services, delar med sig av sina erfarenheter.

Med Flex HRM blir vardagen en smula enklare

Tidrapporter, reseräkningar, bemanning, lön och HR-processer – allt finns samlat på ett och samma ställe i vårt webbaserade personalsystem. En allt-i-ett-lösning som förenklar din vardag, kort och gott. För vi vet att du har fullt upp med ditt.

Flex Applications är det svenskgrundade tech-bolaget som är experter på allt som rör HR, workforce management och lön. Sedan resan startade 1990 har spelplanen förändrats flera gånger om. Men vårt mål är minst lika relevant då som nu: att göra krånglig personaladministration lite smidigare och lite smartare med hjälp av ny teknik. Revolutionizing HR through technology, kort och gott.

Flex HRM

Drottninggatan 22
702 10 Örebro

www.flexapplications.se
Fyll i din epostadress för att följa Flex HRM

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Flex HRM.

Okej