Får man kombinera föräldraledighet med semester? Vem har sista ordet när semesterveckorna ska spikas? Och vad händer om medarbetaren blir sjuk under semestern? Nu närmar sig sommar och ledighet – vilket kan innebära en hel del frågetecken att hantera för dig som sköter företagets semesterplanering. Vi hjälper dig att navigera rätt i regelverket.
Självledarskap är inget nytt begrepp – ändå pratas det om självledarskap lite överallt just nu. Så vad innebär det egentligen, och vad är det som gör att denna typ av ledarskap har blivit allt mer populär?
En tryggare och smidigare process när en medarbetare blir sjuk. Nu lanserar Flex Applications en digital lösning som automatiserar arbetsgivarens arbete och gör det enklare att följa de norska lagkraven.
Dags att göra en arbetsvärdering? Eller vill du kanske bara sätta dig in lite mer i ämnet, så att nästa års lönekartläggning går lite smidigare än förra gången? Då har du kommit rätt. Här tittar vi närmare på vad en arbetsvärdering är, och hur den går till. Häng med!
Upskilling och reskilling har aldrig varit viktigare. Och med dagens utbud av webbinarier och kurser finns det förstås många möjligheter att lära nytt. Men kompetensutveckling på arbetsplatsen kan vara så mycket mer än rena utbildningar – det handlar också om att skapa förutsättningar för ett lärande i vardagen. Här kommer några konkreta tips på hur ni kommer igång med upskilling och reskilling!
Hur ser ditt företag till att ni har rätt talanger på rätt plats – idag och imorgon? Vi tittar närmare på varför det här med kompetensutveckling är så viktigt i dagens arbetsliv – och vilka digitala möjligheter det finns för dig som vill effektivisera jobbet.
All kursadministration på samma ställe, automatiskt uppdaterade kompetenser och en bättre överblick. Snart släpps en ny funktion i HR-systemet Flex HRM Employee som automatiserar och förenklar företagets kurshantering. Vi lät vår Product Manager Linda Tesell berätta mer.
Flex Applications har nu glädjen att välkomna Scrive som ny partner för e-signering. Med den nya integrationen till Scrive kan du som arbetsgivare digitalisera och automatisera arbetet med avtal och andra dokument – och få en enkel, trygg och effektiv hantering för alla parter.
Tågbiljetter, hotellnätter, gymkort, fikabröd till kundmötet eller kanske ny kontorsutrustning… Varje gång en anställd har haft någon form av utlägg är det en hel del administration att hålla koll på – något som lätt kan bli en källa till irritation. Men ska det verkligen behöva vara så? Svaret är nej! Med rätt rutiner och användarvänliga verktyg jobbet faktiskt bli ganska smidigt.
Det har kallats ”det nya normala” – ett nytt sätt att arbeta, eller kanske mer korrekt – ett nytt sätt att tänka kring var man arbetar. Vi pratar förstås om hybridarbete – kombinationen av att jobba på plats på kontoret och att jobba på distans. Fördelarna är många: mer flexibilitet, större frihet och enklare att få till vardagspusslet. Men hybridjobbandet kan också vara en riktig utmaning – vi ha
Snigelpost, e-post eller app? Hur föredrar du och dina kollegor att ta del av era viktiga papper? Allt fler väljer nu de senaste digitala lösningarna för allt från räkningar till myndighetspost – och lönebesked från arbetsgivaren. Men vilka är egentligen fördelarna med lönespecifikationer i mobilen eller via en digital brevlåda? Flex guidar dig!
Nytt kontor i Oslo, flera nya medarbetare på väg in och ett stadigt ökande intresse för våra produkter. Det går bra nu, Norge. Vi lyckades få lite tid med en fullbelagd Veronica Tjomsland, VD för Flex Applications International, för att prata om Flex expansion i Norge.
Rätt lön i rätt tid – det är något som ditt företag aldrig någonsin kan kompromissa med. Men löneadministration är ett stort och komplext jobb som involverar så mycket mer än att trycka på en knapp den 25:e. Ta hjälp av vår checklista och ta reda på om er löneavdelning har rätt förutsättningar att jobba så effektivt som möjligt. Hur många punkter kan ni bocka av?
Jonglera verksamhetens behov med medarbetarnas önskemål. Se till att ha rätt kompetens på rätt plats vid rätt tidpunkt. Hålla koll på övertidstimmar och budget. Hantera sjukfrånvaro och andra hastiga förändringar. Kort sagt: att göra scheman och bemanna är en svår konst. Kämpar du och dina kollegor med att få schemapusslet att gå ihop? Här är tipsen och verktygen som hjälper er på vägen!
När du bokar en resa. När du scannar dina varor i matbutiken. När du gör dina bankärenden i mobilen eller när du checkar in på vårdcentralen. Olika former av self-service (självbetjäning) är något som omger oss överallt i vårt privatliv. Så varför skulle det egentligen vara annorlunda på din arbetsplats?
Fenomenet self-service, eller med ett svenskt begrepp självbetjäning, är en tydligt växande
Hur effektiv är lönehanteringen på ditt företag? Vill ni automatisera bort manuell hantering och pappersjobb – och frigöra tid för mer meningsfulla uppgifter? Skulle det kännas tryggt att jobba med ett system som är rustat för både dagens och morgondagens utmaningar? Lär känna det webbaserade lönesystemet Flex HRM Payroll!
Dags att tidrapportera, suck! Att registrera sina arbetstider upplevs av många som ett både krångligt och onödigt moment. Varför ska jag lägga tid på att skriva ner exakt när jag har jobbat och med vad? Men faktum är att tidrapporteringen kommer med en hel rad vinster – inte minst för medarbetaren själv.
Ökad trygghet för den som blir sjuk och inte kan arbeta. Det är syftet med de lagändringar inom sjukförsäkringen som riksdagen nyligen klubbade igenom. Här går vi igenom de största förändringarna som påverkar dig som arbetsgivare.
Använder du och dina kollegor bil i tjänsten? Genom att föra en körjournal får ni full koll på hur och när ni kört – och kan behålla ett lugn i magen om Skatteverket skulle höra av sig. Men hur fungerar en körjournal mer konkret och vad måste den innehålla? Vi guidar dig!
Att välja rätt HRM-system är ingen lätt match för företag idag. Rör det sig dessutom om en koncern bestående av olika bolag i olika länder, ja då är utmaningen desto större. Som tur är finns det en lösning som gör det möjligt att använda samma system för tidrapportering, reseräkningar och HR-stöd för hela koncernen – tvärsöver bolags- och landsgränserna. Lösningen stavas Flex HRM.
Tidrapporter, reseräkningar, bemanning, lön och HR-processer – allt finns samlat på ett och samma ställe i vårt webbaserade personalsystem. En allt-i-ett-lösning som förenklar din vardag, kort och gott. För vi vet att du har fullt upp med ditt.
Flex Applications är det svenskgrundade tech-bolaget som är experter på allt som rör HR, workforce management och lön. Sedan resan startade 1990 har spelplanen förändrats flera gånger om. Men vårt mål är minst lika relevant då som nu: att göra krånglig personaladministration lite smidigare och lite smartare med hjälp av ny teknik. Revolutionizing HR through technology, kort och gott.
Drottninggatan 22
702 10 Örebro