Hur tolerant är du?

När jag de senaste dagarna tittar på nyheter och läser tidningen tänker jag ofta på FN:s konvention om mänskliga rättigheter. Särskilt den första artikeln, den som säger att ”Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. De har utrustats med förnuft och samvete och bör handla gentemot varandra i en anda av gemenskap.”

Det är så vackert att tänka på hur världen skulle kunna se ut. Varför är det så lätt att hålla med om dessa självklarheter men varför är det så svårt för så många att leva upp till? Min uppfattning är att det är långt kvar innan vi lever i enlighet med FN:s konvention.  Som det ser ut idag ökar inte direkt toleransen i vårt samhälle.

Jag har hört talas om ett instagramkonto som heter @svartkvinna och där människor delar med sig av kommentarer som de nästintill dagligen möter i vardagen.

Jag in på sidan och ägnar några minuter åt att läsa en liten del av det som finns där. Trots att jag endast läser en mycket liten del av kommenterarna blir jag chockad. Det är år 2014 och flera av kommenterarna låter som om de är tagna ur Nordisk familjebok från 1950-talet. En bok som togs fram ibland när jag var liten för att vi skulle ha något att skratta åt. Det blev så tydligt att världen förändrats väldigt mycket sedan boken skrevs tyckte vi. Det var för mig ett tecken på att utvecklingen i samhället gick framåt, bort från dammiga fördomar mot ett mer humant samhälle med ökad tolerans. När jag läser kommentarerna på @svartkvinna väcks dessa minnen till liv just för att jag upplever att utvecklingen nu går bakåt i stället för framåt (i alla fall i vissa avseenden).

Kommentarerna som finns att läsa är framförda av alla möjliga olika människor, lärare, grannar, helt okända människor som de mött på stan eller på en buss, släktingar, representanter för föreningar. Det finns även exempel från arbetskamrater och chefer. Hur är det egentligen med toleransen på våra arbetsplatser?

Finansliv gjorde under våren 2013 en undersökning med fokus på etnicitet och trosuppfattning bland 600 personer i branschen. Undersökningen visade att en av tio anställda föredrar att arbeta med människor av samma etnicitet. Nästan hälften (46 procent) av dem som svarat på enkäten uppger att det förekommer uttalanden som kan vara kränkande för den som tillhör en etnisk minoritet på arbetsplatsen. Så hur ser det ut på din arbetsplats? Har toleransen ökat eller minskat? Vad är din erfarenhet?