Pressmeddelande -
Finance Recruitment lanserar Podcasten #FRpodden
Finance Recruitment lanserar Podcasten #FRpodden
Nya tider kräver nya arbetssätt.
Konversationen har varit grundläggande för vår arts utveckling. Det har varit ett redskap som för tiotusentals år sedan fick människan att påbörja resan fram till den varelse hen är idag.
I rollen som rekryterare så är konversationen en naturlig del av arbetet. Det personliga mötet är ovärderligt (oavsett vad det skrivs om datorstyrd rekrytering) och det är just i konversationen som vi lär känna en annan människa.
Vi på Finance Recruitment är cirka 23 medarbetare och träffar tusentals kandidater och hundratals kunder varje år. Konversationen är en del av oss.
#FRpodden har skapats för att vi på ett effektivt sätt ska kunna dela intressanta konversationer med fler människor. Vi kommer att prata om rekrytering och relationen mellan rekryterare, kandidater och arbetsgivare. Dessutom har vi ett stort och intressant nätverk av ekonomer, HR-specialister och chefer som vi kommer bjuda in till FRpodden för att få veta mer om deras liv, arbete och bakgrund.
Hur ska egentligen en CFO agera i en krissituation? Vilka fördelar finns det med att arbeta som interimskonsult och hur kommer du som ekonom dit? Hur är det att arbeta med rekrytering samtidigt som du har tre barn, hus och hund?
Dessa frågeställningar och många fler kommer vi att prata om under detta annorlunda år 2020.
Du hittar #FRpodden där poddar sänds, på iTunes, Spotify, Podbean och även via vår YouTube kanal där videoversionerna laddas upp.
Vill du kontakta oss så hänvisar vi till Carl Barkestam på carl.barkestam@financerecruitment.se .
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Finance Recruitment grundades 2014 av fyra seniora rekryteringskonsulter med en tanke – att bli det självklara valet vid rekryterings- och interimstillsättningar inom ekonomi, bank och finans i Stockholm. Genom att uteslutande arbeta med tjänster inom dessa områden kan vi kalla oss specialister vilket har medfört att vi fått våra kunders fulla förtroende.
Varje rekrytering är unik. För att kunna leverera bäst värde till våra kunder och kandidater har vi valt att dela upp vår organisation i två specialistområden: Finance Recruitment och Talent Recruitment.
- Finance Recruitment fokuserar på specialist- och chefsroller.
- Talent Recruitment fokuserar på operativa och transaktionsintensiva ekonomiroller.
Vårt fokus är på kandidaten och genom vårt kvalitativa och uppdaterade nätverk har vi tillsatt över 800 toppkandidater inom vårt specialistområde.
Vi vet själva att nyckeln till framgång är att anställa rätt personer. På fem år har vi vuxit till ca 20 medarbetare och idag omsätter vi över 120 miljoner SEK.
Med marknadens starkaste nätverk och ett tydligt fokus inom vårt specialistområde har vi erfarenheten och kunskapen som krävs för att säkerställa att rätt kandidat tillsätts rätt uppdrag.
För oss är rekrytering personligt.
