Elisabet Sannesjö ny chef för utbildnings- och fritidsförvaltningen

Elisabet Sannesjö kommer in med två koppar rykande kaffe och slår sig ner vid bordet. Det är hennes andra dag på arbetet på utbildnings- och fritidsförvaltningen. Under februari månad går hon parallellt med Göran Andersson, som går i pension 28 februari. Elisabet tillträder 1 mars. Elisabet är uppvuxen i Skeberg en liten by utanför Leksand. Efter några nedslag i Malung, Mora, Orsa, flyttade hon vidare utanför Dalarna. Nu bor hon med sin man på en gård i Vagersta. Den ligger i Västerås kommun, men nära gränsen till Sala. Tidigare hade de jordbruk med smågrisproduktion. Nu har de två familjeföretag som maken driver, Sannesjö Åkeri AB och Aroshandelshus AB. I familjebilden finns också en dotter som nu är 26 år. – När jag arbetar utanför får vi något nytt att tala om vid frukostbordet och det är ganska skönt, tycker Elisabet. Barndomshemmet i Skeberg har Elisabet kvar och hon är ordförande Skebergs bygdegårdsförening. – Trots att jag är från Leksand och har halva släkten i hockeylaget eller på läktarna så är jag själv ingen större supporter, viskar Elisabet, eller bättre uttryckt jag ligger lågt när det gäller hockey, säger hon med glimten i ögat. – Jag har arbetat inom kommunala sektorn i över 30 år. Från en kortare period som fritidsledare gick vägen via andra tjänster inom områden som fritid, kultur, information, administration till senast som teknisk chef i Heby, berättar Elisabet. Under resans gång har ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling blivit de starkaste korten. Nu har Elisabet avslutat toppledarprogrammet som Svenska kommunförbundet, numer Sveriges Kommuner och Landsting, anordnar. Elisabet tycker att Fagersta är intressant för kommunen är ”outstanding”.- – På den kommunala kartan lyser Fagersta! Det politiska arbetet har varit framgångsrikt och kommunen en har en god ekonomi, tycker Elisabet. Elisabet har många strängar på sin lyra. Förutom arbetet gillar hon att fotografera, måla och har också hunnit skriva bygdespelet ”Romfartsspelet- silverkalken” som framförts i 11 år! Hon gillar att spela amatörteater och är även ordförande i Romfartuna teaterförening. – Min önskan som chef är ett klimat som inspirerar och motiverar till engagemang. Som ledare vill jag gärna vara en god ide´kläckare och en god ide´mottagare. Jag lyfter gärna fram vardagens små och stora hjältedåd, säger Elisabet. Hur når man ett sådant klimat? – Genom att vara tydlig själv och hålla en levande dialog om förehållningssätt. Humor och glädje är viktigt! Ett gott ledarskap bygger på tydlighet och trovärdighet, säger Elisabet med stadig blick. En annan sak är att tydliggöra roller och ha respekt för varandra. Just nu går tiden till att bekanta sig med medarbetarna, lyssna in organisationen och ta del av Görans kompetens och erfarenheter. – Det är viktigt att förstå processer och att se kedjan historia-nutid-framtid, säger Elisabet och avslutar med ett citat av Tage Danielsson: ”Om man inte vågar se framåt och inte bakåt, får man se opp!” Merja Hellstrand Informatör Fagersta kommun