Essity vinner pris för Årets Säkerhetsinitiativ

Hygien- och hälsobolaget Essity har tilldelats priset Årets Initiativ 2024: För allas säkerhet skull, av Ledarna inom Privat Tjänstesektor (LPT). Priset tilldelades Essity för initiativet Courageous Conversations, som bygger på bolagets värderingar – där mod är centralt – och syftar till att skapa en tryggare arbetsmiljö genom öppna samtal om mångfald och inkludering.

Juryns motivering:
"Att verka i en global miljö där bristen på informationssäkerhet kan bli ett påtryckningsmedel genom att personal utsätts för hot mot den psykologiska och fysiska säkerheten, kräver en medveten, öppen och trygg arbetsmiljö. Essity har vågat utmana sig och förstått att man måste börja arbeta inifrån och ut. Genom att våga lyfta på locket via modellen Courageous Conversations, involverat medarbetare och chefer i förankringsprocessen, har Essity skapat verktyg för att snabbt hantera hot mot den psykiska och fysiska säkerheten."

Initiativet växte fram efter att medarbetarna uttryckt ett behov av forum och arenor för aktiva och relevanta dialoger om mångfald och inkludering (DEI). Med dessa önskemål som grund har Courageous Conversations utvecklats till ett kraftfullt verktyg som främjar öppenhet, stärker relationer och bidrar till en tryggare arbetsplats.

– Vi är otroligt glada och stolta över att få detta erkännande, det är en bekräftelse på att vi gör rätt. Våra medarbetares efterfrågan på öppen och ärlig dialog har lett till konkreta verktyg för att hantera hot mot både den psykiska och fysiska säkerheten och stärka den trygghet som krävs för en framgångsrik och inkluderande arbetsplats, säger Pia Höök, VP Diversity, Equity & Inclusion, Essity.

Om Courageous Conversations
Initiativet bygger på FN:s principer för mångfald och inkludering (DEI) och skapar genom samtalsseminarier och en podcast, forum där medarbetare och chefer kan utforska känsliga ämnen i en trygg miljö med stöd av utbildade facilitatorer. Hittills har totalt 6000 medarbetare på Essity varit med i samtalen.

Om Årets Initiativ
Utmärkelsen Årets Initiativ initierades av LPT 2017 i syfte att lyfta goda idéer och exempel för eller av chefer. Utmärkelsen delas ut till en organisation, chef eller arbetsgrupp som bidragit till förbättrad hälsa för chefer och medarbetare på alla nivåer i en organisation.  Temat för 2024 års initiativ var olika aspekter av säkerhet på en arbetsplats.