Gå direkt till innehåll
Mötesrummen får en större roll på arbetsplats 2.0 och företag bör ta ansvar för ergonomin även på hemmakontoret, menar Karin Grom.
Mötesrummen får en större roll på arbetsplats 2.0 och företag bör ta ansvar för ergonomin även på hemmakontoret, menar Karin Grom.

Nyhet -

Hybridarbete formar framtidens arbetsplatser

Pandemin har förändrat hur vi jobbar med helt nya arbetssätt och metoder som har kommit för att stanna. Hybridarbete är temat för arbetsplats 2.0 och ett sätt för arbetsgivarna att behålla medarbetarna samt attrahera nya talanger.

- Många företag bygger om sina kontor för att ge plats åt fler ytor för kreativa mötesplatser och erbjuder medarbetarna en mix av arbete på kontor och distans, säger Karin Grom, marknadschef på ACCO Brands Sverige.

En undersökning som ACCO Brands gjort visar att 45 procent av de tillfrågade arbetat på distans sedan början av nedstängningen och att 77 procent skulle vilja fortsätta att jobba hemifrån, berättar Karin Grom.

- Vi ser en tydlig trend kring hybridarbete. Förutom kontor och hemmakontor erbjuds även en tredje arbetsplats i mer offentliga miljöer som caféer och kontorshotell. Arbetsgivarna behöver visa hur de möjliggör en bra arbetsmiljö även utanför kontoret.

    Förbättrad ergonomi och smart utrustning

    ACCO Brands undersökning visar att 45 procent inte hade en dedikerad arbetsplats eller gjorde någon förändring hemma under pandemin.

    Långsiktigt så krävs det både förbättrad ergonomi och smart utrustning för att skapa en mer hälsosam arbetsplats. Att sitta rätt hjälper vår hälsa och välbefinnande. Nästan hälften av alla svenskar har värk i axlar, nacke och rygg. Ergonomiska hjälpmedel kan förebygga dessa skador. Det är också viktigt att fortsätta arbeta för ökad säkerhet när vi öppnar upp för jobb i offentlig miljö. Det gäller till exempel att GDPR-säkra arbetssätt med hjälp av sekretessfilter på datorn, använda dokumentförstörare, samt att låsa fast datorn vid bordet.

    Pandemin har också medfört att vi vill ha kontorsutrustning som skapar en mysigare miljö på arbetsplatsen.

    - Vi ser att medarbetarna får en större roll gällande utformningen av de nya arbetsplatserna. Med vår breda erfarenhet, våra många varumärken och en stor variation av produkter kan vi hjälpa våra kunder att skapa helhetslösningarna som passar deras image för de olika arbetsplatserna. Vi har även tagit fram färdiga paket med produkter som kan behövas till både hemmakontor eller att ha med sig vid jobb i det offentliga rummet, avslutar Karin Grom.



        Relaterade länkar

        Ämnen

        Kategorier

        Kontakter

        Karin Grom

        Karin Grom

        Presskontakt Marketing Manager 08-7051596

        The Home of Great Brands Built by Great People

        ACCO Brands har en lång tradition att utveckla och designa innovativa lösningar som förenklar och effektiviserar den moderna arbetsplatsen. Våra produkter är erkända i hela Europa och vi är ledande när det gäller att utveckla nya produkter för morgondagens kontor.

        ACCO Brands är en global aktör med ledande varumärken för kontor- och hemmakontor. Dessa inkluderar Leitz®, GBC®, Rexel®, Rapid®, NOBO®, Esselte®, Derwent® och Kensington®. För mer information om ACCO-varumärket, besök: www.accobrands.com

        ACCO Brands

        Råsundavägen 6, 7tr
        169 67 SOLNA
        Sverige

        Besök våra andra nyhetsrum