Ängelholms kommun betalar företagsbot för bristande arbetsmiljö

Ängelholms kommun har idag mottagit en företagsbot på 500 000 kronor med anledning av den incident på Gasverksgatan våren 2014, då en brukare på ett LSS-boende attackerade en av kommunens anställda.

Arbetsplatsolyckan polisanmäldes av Arbetsmiljöverket som bedömde att Ängelholms kommun inte fullgjort sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen. Utredningen har visat att de rutiner som funnits på arbetsplatsen inte varit tillräckliga och att det även brustit gällande uppföljning av dessa.

-Vi beklagar djupt de brister som funnits och att en anställd utsattes för fara. Vi har arbetat hårt för att stärka säkerheten för våra medarbetare och att förhindra att något liknande inträffar igen, säger kommundirektör Lilian Eriksson.

-Direkt efter händelsen förra året tillsattes en grupp som analyserade de rutiner som fanns och man tog fram en handlingsplan för att förbättra rutinerna främst med fokus på personalens säkerhet. Idag finns tydligare rutiner och vi arbetar aktivt för att personalen ska följa dessa, säger Claes Jarlvi, tf. chef för huvuduppdrag Lärande och familj.

Handlingsplanen har utgått från kommunens egen analys samt Arbetsmiljöverkets och Previas utredningar av händelsen. Utöver förbättrade rutiner gällande information och checklistor har även personalens överfallslarm setts över och förbättrats.

För mer information kontakta

Lilian Eriksson

Kommundirektör

Ängelholms kommun

0431 – 870 00

Claes Jarlvi

Tf. chef lärande och familj

Ängelholms kommun

0431-46 82 91