Skip to content
Grattis Emprogage
Grattis Emprogage

Press release -

En ny typ av konsultbolag har sett dagens ljus.

Idag föddes Emprogage – ett konsultbolag som verkar för det som är bäst för världen. Från start är det 16 konsulter som alla medvetet väljer empati, proaktivitet och delaktighet för att facilitera skiftet från bäst-i-världen till bäst-för-världen. Det rör sig om hela spannet från medarbetar- och ledarutveckling, via organisations- och affärsutveckling till samhällsutveckling och världsförbättring.

Under hela våren har ett trettiotal individer, både konsulter och konsultköpare, arbetat med designen av den nya organisationen. ”Vi utvecklar just nu formerna på hur vi organiserar oss i arbetslivet” säger Åsa Kalée, en av de som ingår i den operativa triaden för Emprogage. ”Vi tror starkt på samskapande och självorganisation som krafter för att aktivt kunna påverka. Därför har vi organiserat oss – inte såsom man brukar i hierarkiskt blockschema, utan i en formbar cellstruktur”.

Det är en kraftfull samling individer som ingår i Emprogage från start, och med cellstrukturen skapas momentum och ett starkt tillsammans-begrepp. ”Vi har sett att många vill ha den engagerade egenkonsulten men samtidigt köper den stora organisationens trygghet i form av back-up och kontinuitet”, säger Stellan Nordahl som också ingår i den operativa triaden. ”Vi erbjuder bägge delar plus att vi är oerhört tydliga på hur vi skapar uppdrag såväl som i genomförande, där empati, proaktivitet och delaktighet är designkriterier i allt vi gör.”

De tre begreppen empati, proaktivitet och delaktighet ingår som huvuddimensioner i utvecklingmodellen Medvetna val, som Stellan Nordahl varit grundskapare av. ”Medvetna val-modellen är en världsbildsmodell som kan ta oss från bäst-i-världen till bäst-för-världen”, säger Stellan. ”Samtidigt är det bara en modell för medvetna val, de medvetna valen måste vi göra själva”, fortsätter han.

 

Redan den första veckan har det nystartade konsultbolaget haft fullt upp. ”Vi har arrangerat sju aktiviteter under Skåne Innovation Week, som är regionens skyltfönster för framtiden”, säger Åsa Kalée. ”Detta har vi gjort i starka allianser med andra som precis som vi tycker det är dags för skiftet till bäst-för-världen”. Bland de intressanta samarbetspartnerna ses Midroc, Future by Lund, Kävlinge och Skurups kommuner, Wingårdhs, FiDE och World Trade Center. Ämnen som behandlats under veckan har varit ”Hållbara samhälle och städer”, ”Värdedriven utveckling”, ”Medvetna val för framtiden”, ”Normkreativ Innovation” och ”Att se på världen med nya ögon”.

Just att väcka medvetenheten om ett paradigmskifte är en av de uttalade tankarna. ”Detta har vi gjort dels nu i veckan som varit och dels tidigare under våren, då vi under uppstartstiden arbetat tillsammans med Singularity University i Köpenhamn”, säger Jens Rinnelt som är den tredje delen av den operativa triaden. ”SingularityU ville göra en wokshop kring medvetna val och vi enades om titeln How to make Business in the New Paradigm. Det var en oerhört transformerande workshop för alla inblandade, då invanda sanningar utmanades på ett inkluderande och inspirerande sätt”.

Att medvetna val och begreppet bäst-för-världen ligger i tiden råder inga tvivel om. ”Det finns en stark längtan av att kunna vara bäst-för-världen”, menar Stellan Nordahl. ”Det är denna längtan vi möter, samtidigt som vi på ett handfast och jordnära sätt väcker till liv den inre kraften hos människor – kraften att förändra och skapa framtiden tillsammans”.

Du hittar mer om Emprogage och hur företaget är organiserat på www.emprogage.com. Där finns också beskrivningar av konsulterna och hur man kan göra för att vara en del av Emprogage.

Related links

Topics

Categories

Regions


EMPROGAGE consists of a group of consultants who share the desire to make the world a bit better. Our three words empathy, pro-activity, and engagement do not only form the basis of our business philosophy, but also form our name EMPROGAGE. We believe in the power of the individual to make a better world through their conscious decisions. And together we work for what is best for the world. EMPROGAGE is our context and our meeting place. We are creating the future together.

Emprogage was founded at the end of 2018 and is collectively owned by 15 Emprogagers. Emprogage's way of working is self-organizing and co-creative. At the beginning of 2018 over 40 people were involved in the design of Emprogage. Emprogage is perceived as a web of life - we use the tree as a metaphor. An adaptive and fluid cell structure provides Emprogagers as well as Co-creators the opportunity to engage in projects they perceive as meaningful. The ownership of Emprogage is through the individual companies its members have established themselves. That means Emprogage is at the same time a personal company as well as a collective. The aspect of non-duality is found in many aspects of Emprogage's way of working, for example in the collective leadership responsibility and decentralized decision-

The Emprogagers have experience in facilitation, transformation work, and leadership development and are involved in many co-creations. For an overview of services and currently involved projects visit Emprogage.com.

Contacts

Stellan Nordahl

Stellan Nordahl

Press contact Co-creator World 0707-482582 Ship of a New Story Emprogage Best for the World

Related content

We work for what is best for the world

EMPROGAGE consists of a group of consultants who share the desire to make the world a bit better. Our three words empathy, pro-activity and engagement do not only form the basis of our business philosophy, but also form our name EMPROGAGE. We believe in the power of the individual to make a better world through their conscious decisions. And together we work for what is best for the world. EMPROGAGE is our context and our meeting place. We are creating the future together.

Emprogage was founded in the end of 2018 and is collectively owned by 15 Emprogagers. In the beginning of 2018 over 40 people were involved in the design of Emprogage.

The Emprogagers have experience in facilitation, transformation work and leadership development. They work on the personal, team, business and societal level.

Emprogage

Ideon Science Park, Scheelevägen 15
223 70 Lund
Sweden