Elmia AB omgrupperar under pandemitiden

Coronapandemin förändrar snabbt förutsättningarna för människor och verksamheter runt om i världen. Så också för Elmia som nu agerar för att minimera konsekvenser av att möten, mässor och events behöver flyttas fram. Genom att nyttja det statliga bidraget för korttidspermittering säkerställer Elmia långsiktig likviditet och behåller möjligheten att snabbt återinkalla personal när behoven uppstår igen. Elmia kommer från den 1 april att korttidspermittera drygt 70 av ca 90 anställda till olika grad.

Elmias styrelse och ledning har analyserat och diskuterat regeringens stödpaket tillsammans med bland andra arbetsgivarorganisationen Sobona, fackförbundet Vision samt ägaren Jönköpings kommun. Det finns också en kontinuerlig dialog mellan kommunens bolag och kommunens olika förvaltningar för att använda personal för den bemanning som behövs i olika verksamheter under pandemin.

– Vi gör vad vi kan för att komma stärkta ur denna utmanande situation som också påverkar besöksnäringen och arbetstillfällen i vår region. Vi är övertygade om att efterfrågan på det mänskliga mötet med upplevelser, utbyte av erfarenheter, innovationer och affärsutveckling kommer vara stort när pandemin och dess konsekvenser lagt sig, säger Lotta Frenssen, VD Elmia.

­– I detta skede är det viktigt att vi kraftsamlar och använder kommuninvånarnas resurser klokt och effektivt.Nu krävs ökat samarbete mellan de kommunala bolagen samt de kommunala förvaltningarna för att möta de behov och situationer som uppstår under pandemin, säger Ilan De Basso som är ordförande i Rådhus AB, som äger bolagen inom Jönköpings kommun där Elmia AB ingår.

För ytterligare information kontakta:Lotta Frenssen, vd Elmia AB tel: 072-00 38 699
Ilan de Basso, (S) ordförande i Jönköpings Rådhus AB tel: 036-10 55 66, 072-744 34 00

FAKTA:Statens införande av så kallad korttidspermittering innebär att företag som drabbas av tillfälliga ekonomiska problem till följd av något oväntat under en kort tid kan reducera arbetstiden för anställda. I praktiken innebär det att anställda går ner i arbetstid under en period (permittering) samtidigt som staten går in och ger ekonomiskt stöd. Anställda får behålla en stor del av sin ordinarie lön under permitteringen och företagets personalkostnader minskar. Systemet används för att minimera uppsägningar och underlätta för företag att snabbt komma igång igen när läget vänder.

Statens subventioner för korttidspermitteringar gäller som längst året ut, det vill säga fram till 31 december, 2020.