Nyhet -

Ekan på Kvalitetsmässan

Ekan ställer ut på Kvalitetsmässan 2011 den 15-17 november på Svenska Mässan. Kom till vår monter G00:35 och prata med oss om morgondagens verksamhetsutveckling.

Då kan vi bland annat berätta om Tandvårdsorganisationen som satsar på ständiga förbättringar som ett sätt att leda sin verksamhet, om Staden som har bestämt sig för att vara en attraktiv arbetsgivare på riktigt och om Landstingen som inte längre följer utvecklingen utan leder den.

Låt oss visa hur vi har bidragit till detta!

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • offentlig verksamhet
  • ständiga förbättringar
  • kvalitet
  • verksamhetsstyrning

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Dag Larsson

Presskontakt Managementkonsult CMC, VD Ledning + Affärsstöd +46-31-761 60 05

Relaterat innehåll

PÅMINNELSE: Göteborgs Stad har antagit generationsväxlingens utmaningar

Sverige befinner sig mitt i en stor generationsväxling där fler lämnar arbetsmarknaden än vad som tillkommer. Att hitta rätt kompetens är såväl offentliga organisationers som privata företags största utmaning. Göteborgs Stad har antagit utmaningarna och bedriver ett aktivt arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hör mer om detta på Chefsdagarna i Helsingborg den 31 augusti.

Ekan har tilldelats ramavtal med Stockholms Stad

Ekan AB har tilldelats ramavtal med Stockholms Stad avseende organisationskonsulter. Syftet med ramavtalet är att säkerställa stadsledningskontorets tillgång till professionell kompetens och tillräckliga resurser som stöd i samband med alla former av organisationsutveckling och förändringsarbete.

Lerums kommun satsar på IT som en miljöinvestering

För den som strävar efter att bli Sveriges ledande miljökommun räcker det inte att tillämpa miljöpolicys för de anställdas resor eller klimatanpassa sina fastigheter. Miljöpåverkan måste lyftas fram som en betydande parameter i alla beslut. Denna insikt låg till grund för Lerums kommun när de beslutade att modernisera kommunens datanät. Ekan fick förtroendet att stödja kommunen med upphandlingen.

Kommuner och landsting som vässar sig för framtiden

Kommuner och landsting står idag inför stora utmaningar. En åldrande befolkning innebär allt större efterfrågan på offentlig service. Samtidigt minskar tillgången på resurser, dels genom mindre skatteintäkter och dels genom förlorad kompetens i och med den rekordstora generationsväxling som pågår. Men Ekan arbetar med flera kommuner, regioner och landsting som vässar sig för framtiden.

Ekan håller föredrag om Employer Branding på Chefsdagarna i Helsingborg

Den 31 aug och 1 september medverkar Ekan på Chefsdagarna i Helsingborg, en konferens för dagens och morgondagens chefer. Tillsammans med Göteborgs Stad berättar vi om hur man kan bli en attraktivare arbetsgivare för att klara av den pågående generationsväxlingen på arbetsmarknaden.

Ekan hjälper företag och offentlig sektor att rusta sig för generationsväxlingens utmaningar!

Redan under 2011 kommer en helt unik situation ha uppstått i Sverige, antalet personer som lämnar arbetsmarknaden kommer vara fler än de som kommer in. 40-talister lämnar arbetsmarknaden i allt ökande takt, samtidigt som de avsevärt mindre årskullarna av 80- och 90-talister gör sin entré. Den yngre generationen har dessutom ett annat synsätt på arbete, ledarskap och karriär,