Nyhet -

Bli tryggare som chef med utbildningen "Ny som Chef"

Ska du just tillträda en chefsroll? Har du just tagit steget? Har du varit chef ett tag och hunnit pröva på rollen men kanske inte blivit riktigt varm i kläderna ännu? Då är Ekan Managements utbildning "Ny som chef" något för dig!

Utbildningen vänder sig till dig som nyligen tillträtt en tjänst som ny chef eller står i begrepp att göra det. Målet är att deltagarna ska få en fördjupad kunskap och större trygghet inom chefskapets olika delar. Efter utbildningen har du djupare insikt kring:

  • Beteenden - ditt eget och andras
  • Ledarskap och medarbetarskap
  • Kommunikationens grunder
  • Grupputveckling
  • Konflikthantering
  • Feedback
  • Coachande förhållningssätt
  • Att vara representant för arbetsgivaren

Utbildningen "Ny som chef" består av sex heldagar, fördelade vid tre tillfällen och löper över 3 – 4 månader. Utbildningsstart redan i september! Anmäl ditt intresse och få mer information skickad till dig genom att klicka på länken här.

--

Ekan Management är ett managementkonsultbolag med 30 års erfarenhet av nytänkande. Genom att utmana, involvera och förverkliga hjälper vi våra kunder att skapa morgondagens verklighet. 

Verksamheten har sitt ursprung i skandinavisk management och bolaget är idag internationellt drivande inom Management Innovation bland annat som representant för Beyond Budgeting Institute i Sverige.

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • chef
  • utbildning
  • coach
  • offentlig verksamhet
  • ledarskap

Regioner

  • Blekinge

Kontakter

Ulrika Antonsson

Managementkonsult Offentlig Verksamhet +46 70 543 28 16

Lena Helander

Senior managementkonsult Offentlig Verksamhet +46 76 010 25 22

Relaterat innehåll

Möt oss på Offentlig chef

​Den 13-14 mars deltar ​Ekan Management som utställare på mässan ​Offentlig chef i Stockholm. I föredraget "Tillit i styrningen" berättar Ekans konsulter Dag Larsson och Ulrika Antonsson om hur förutsättningar för att leda och styra med tillit kan skapas. De ger flera exempel från hur Ekans kunder utvecklat sina verksamheter för att skapa bättre förutsättningar.

Över 100 ledare utan chefsansvar har utbildats av Ekan Management

Ekan Management har under ett halvår arbetat på uppdrag av Rörlighet i Staten, ett samarbete mellan 14 myndigheter, med att utveckla ledare utan formellt chefskap som har en processledande roll inom sin myndighet. Utbildningen bygger på självkännedom och reflektion med syfte att stärka deltagarnas självinsikt i sin ledarroll samt ge konkreta verktyg att använda i det vardagliga arbetet.