Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media. Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Arbetsrättslig Intensivutbildning steg 2 med Tommy Iseskog
Påbyggnads- och fördjupningskurs i arbetsrätt. Föreläsare är Tommy Iseskog, arbetsrättsexpert och författare.
Välkommen till Edge HR:s uppskattade påbyggnads- och fördjupningskurs i arbetsrätt. Utbildningen ger dig en metod som hjälper dig att lösa konkreta arbetsrättsliga problem och förstå hur de arbetsrättsliga reglerna ska tillämpas. 4 dagar inklusive tentamen.
Motsvarar 7,5 högskolepoäng.
Utbildningens innehåll
• Tillämpning av avtalsrättsliga regler inom arbetsrätten.
• Den rättsliga tekniken och metoden för att tolka och analysera rättsfall.
• Tillämpningen av tekniken för rättsfallstolkning på olika viktiga arbetsrättsliga domar
• Tentamen genom praktisk rättsfallstolkning av två AD-domar.
Utbildningens teoriavsnitt handlar dels om arbetsrättslig avtalsrätt, dels om juridisk metod och teknik.
Den abetsrättsliga avtalsrätten ger dig en helhetsbild av alla de olika avtalsaspekter som finns inom arbetsrätten, tex hur uppkommer ett anställningsavtal, vad gäller om man inte är överens i detaler i ett anställingsavtal, vad ska man tänka på när man förhandlar fram ett avtal, när man blir bunden av ett avtalsförslag osv.
Juridisk metod och teknik handlar om "hantverket" inom juridiken, alltså de redskap och verktyg som man i varden behöver för att rätt analysera och därmed rätt kunna hantera olika personaljuridiska problem.
Utbildningens "övningsdel" handlar om att praktisera kunskaperna rörande juridisk metod. Deltagarna arbetar med riktiga fall och lär sig formulera det rättsliga problemet på ett relevant sätt, analysera problemet med tillämpliga rättsregler (främst LAS-regler) och att komma till så riktiga slutsatser som möjligt.
Utbildningren ger i den här delen kunskaper som är oerhört värdefulla och nödvändiga för att kunna ge råd i arbetsrättsliga frågor och hantera arbetsrättsliga problem i praktiken.
Målgrupp
HR-specialister, förhandlingschefer, fackliga ombud med flera som behöver kunna tolka och analysera AD-domar