ECIT förvärvar Competensum AB och stärker sitt erbjudande inom HR & lön

Den 29 januari 2025 meddelade ECIT AS att Competensum AB blir en del av ECIT. Competensum AB erbjuder HR- och lönetjänster till sina kunder. Förvärvet innebär att ECIT stärker sitt kunderbjudande inom lön och HR samt att närvaron i Helsingborg ökar ytterligare.

ECIT har förvärvat 82,5% av aktierna i bolaget. Ann-Sofi Aru (grundare) och Camilla Danielsson (VD) kvarstår som delägare i bolaget.

- Vi är väldigt glada att välkomna Ann-Sofi och Camilla med personal på Competensum AB till ECIT-familjen. Att addera ett bolag med fokus på HR till koncernen medför ett lyft för hela vår löne- och HR-leverans. Det händer otroligt mycket inom HR-området just nu, bland annat vad gäller krav på lönekartläggning, lönetransparens direktivet och ESG. Att kunna komplettera vårt tjänsteutbud med expertkompetens inom dessa frågor känns otroligt roligt och spännande inför framtiden, säger Maria Nordstrand, Nordic Head of Payroll på ECIT.

Förutom att förvärvet utökar ECITs tjänsteerbjudande inom lön och HR, innebär det även en förstärkt närvaro i Helsingborg, en av flera strategiskt viktiga regioner för ECIT i Sverige.

- Förvärvet avspeglar ECITs förvärvsstrategi att växa på befintliga orter samt att utöka tjänsteutbudet inom lön och HR. Nu har vi en etablerad HR-affär att bygga vidare på och att just Competensum AB blir en del av ECIT känns hundra procent rätt för oss. Deras sätt att arbeta på, företagets värdegrund och hur man tar hand om sina anställda är en perfekt matchning med hur vi på ECIT bedriver vår verksamhet. Vi ser stora möjligheter till att skapa positiva synergieffekter som är fördelaktiga för både våra medarbetare och kunder, säger Helena Jarl, ansvarig för M&A i Sverige.

Competensum AB grundades år 2008 som en Yrkeshögskola och har sedan dess utvecklats till en strategisk HR- och lönebyrå som arbetar affärsnära och långsiktigt med sina kunder.

- Jag är så glad och stolt över den fina verksamhet som vi byggt upp inom Competensum. Nu tar vi ytterligare ett steg på vår resa och det känns jättebra att vi genom ECIT får en partner och ägare som vi kan utvecklas tillsammans med. Sedan vårt första möte har jag känt att ECIT är rätt för oss, vi delar tron på att det är människorna som gör skillnad och jag tilltalas av att vara en del av ett större sammanhang, samtidigt som vi fortsätter arbeta i nära samarbete med våra kunder och samarbetspartners, säger Ann-Sofi Aru, grundare och delägare på Competensum AB.

Camilla Danielsson, VD och delägare på Competensum AB, ser också mycket fram emot en fortsatt tillväxtresa tillsammans med ECIT samtidigt som det är en trygghet verksamheten på Competensum fortsätter att bedrivas som vanligt.

- ECIT kompletterar oss och tillsammans kommer vi fortsätta tillväxtresan. Jag ser mycket fram emot att vara med och utveckla HR inom koncernen. ECIT är måna om att Competensums varumärke och värderingar lever vidare, att vi är kvar som delägare och styrelseledamöter samt att jag är kvar som VD. Det skapar en trygghet för kunder och medarbetare. Samtidigt ska det bli kul att koncerntillhörigheten ger möjligheter att utvecklas och samarbeta med kollegor runt om i landet.

Om Competensum AB

Competensum AB levererar HR-och lönetjänster till sina kunder. Competensum AB har 20 medarbetare och en omsättning på 26 MSEK vid räkenskapsårets slut den 31/12 2024.

Läs mer här: https://competensum.se/

Om ECIT

ECIT grundades 2013 och tillhandahåller tjänster inom redovisning, lön och IT. ECIT har en välbeprövad modell för uppköp som säkerställer närhet till kunder och lokalt entreprenörskap i kombination med styrkan från en större internationell koncern. ECIT har en helårs proformaomsättning (LTM) på 3,8 MDR NOK per Q3 2024 och fler än 2 700 anställda fördelade på tio länder. Förvärv har varit en huvudsaklig faktor till företagets tillväxt och ECIT har genomfört fler än 135 förvärv sedan bolagets start 2013.

Läs mer här: www.ecit.com/se