Jämställdhet och mångfald i industrin ger konkurrensfördelar
Svensk industri är traditionellt mansdominerad, trots att det finns gott om forskning som visar att heterogena grupper ger bättre resultat än homogena. Varför är det så och hur kan man arbeta för en förändring? På Industrimässorna i Malmö 6–7 februari gör Industripodden en liveinspelning med fokus på inkludering och mångfald.
