DVel har verifierat sitt hållbarhetsarbete

DVel har valt att verifiera sitt hållbarhetsarbete utifrån ISO 26000. Verifieringen borgar för transparens och att DVel faktiskt uppfyller sina åtaganden på hållbarhetsområdet.

Med hjälp av VATI of Sweden kom DVel 2022 fram till att fokusera sitt hållbarhetsarbete på fyra stycken av FN:s hållbarhetsmål (sustainable development goals, SDG) och 7 februari 2023 kunde VERIFY Agency verifiera DVel:s hållbarhetsarbete och sätta en stämpel på att företaget lever som de lär.

”Hållbarhet ska vara en naturlig del av vår verksamhet och är nu en del av vår företagsstrategi. Genom att fokusera på mål där vi både ser att vi kan göra skillnad samtidigt som de ger affärsmässiga fördelar så kan vi åstadkomma en positiv spiral där vårt arbete får större och större effekt över tid.” säger Linus Amoli, hållbarhetsansvarig på DVel.

DVel har valt att fokusera på följande mål:

SDG 4 Quality Education ”Hälften av våra konsulter har doktorerat och vi ser att vi kan agera som en brygga ut i näringslivet för individer med en akademisk bakgrund vilket i sig driver på intresset för högre utbildning. Samtidigt jobbar vi aktivt med fortbildning på DVel och målet är att samtliga anställda ska få minst 20 h utbildningstid årligen. Spetskompetens är det vi säljer så att satsa på kompetensutveckling är självklart för oss.” säger Rebecca Honnér, HR-chef på DVel.

SD5 Gender Equality ”Vi är övertygade om att en jämn könsfördelning skapar den trevligaste och mest kreativa arbetsplatsen vilket i sin tur attraherar de bästa förmågorna. Vår målsättning är att minst 50% av våra rekryteringar det här året ska vara kvinnor.” säger Riki Virc, VD på DVel.

SD9 Industry, Innovation and Infrastructure ”Vi på DVel har expertis inom områdena testautomation och mätteknik, viktiga delar för att öka innovationen, sänka priset för slutkonsumenten och säkerställa kvalitet. Vi vill bidra till en mer hållbar värld genom att stödja de företag som strävar efter att implementera lösningar på våra stora miljöproblem. Det kan t ex handla om energieffektivisering, elektrifiering, förnybar energi, hållbara transporter och återvinning. Vårt mål är att få minst 40 % av vår omsättning från dessa gröna kunder och p g a bl a den stora stundande energiomställningen i Europa så ser vi att det här är helt rätt satsning även affärsmässigt.” säger Linus Amoli.

SG16 Peace, Justice and Strong Institutions ”Transparens och öppenhet är djupt rotat i DVel och vi vill se att detta smittar av sig även på samarbetspartners och kunder för då får vi till de bästa samarbetena och affärerna. Som ett första steg i det arbetet så vill vi att alla våra underleverantörer ska ha skrivit på vår uppförandekod eller ha en egen minst lika stark uppförandekod på plats.” säger Riki Virc.