Pressmeddelande -

Dottern nekades förskoleplats med hänvisning till mammans funktionsnedsättning

Den ensamstående mamman ville att dottern skulle börja på en kooperativ förskola. Men förskolan ville inte ta emot flickan med hänvisning till att mamman hade en funktionsnedsättning. Nu har DO och förskolan ingått en förlikning som ger mamman en ursäkt och 25 000 kronor.

Mamman ansökte om en plats i den föräldrakooperativa förskolan för sin lilla dotter. Intervjun gick bra och mamman trodde att dottern skulle få platsen eftersom förskolan ville ha in flera flickor.

Men förskolan nekade dottern plats. Skälet sades vara att mamman har en funktionsnedsättning och därför inte skulle orka hjälpa till på det sätt som krävs i en föräldrakooperativ verksamhet.

Kvinnan har anmält föräldrakooperativet till DO, som utrett anmälan och gjort bedömningen att förskolan utsatt henne för diskriminering som har samband med funktionshinder.

DO har beslutat stämma föräldrakooperativet i domstol men har också erbjudit det att ingå en förlikning för att lösa tvisten.

DO och föräldrakooperativet har nu träffat en överenskommelse som ger mamman en ursäkt och 25 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.

– Beslut och besked av det här slaget bör alltid vara sakliga. Ovidkommande hänvisningar till funktionsnedsättning kan vara diskriminerande, säger Nadia Boussaid Pettersson, utredare på DO.

För ytterligare information kontakta DO:s presstjänst på 08- 120 20 710.

 

Ämnen

  • Företagande, allmänt

Kategorier

  • kooperativ
  • förskola + framtid
  • förskola
  • funktionshinder

Detta är DO

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs.

Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

DO övervakar också att föräldraledighetslagen följs och att föräldralediga inte blir sämre behandlade på jobbet.

Kontakter

Clas Lundstedt

Presskontakt Pressansvarig 08-120 20 708

Sonya Aho

Presskontakt Pressekreterare 08-120 20 759