DO överklagar tingsrättens dom om pojke med funktionsnedsättning som inte fick välja förskola

En pojke med funktionsnedsättning nekades av Bromölla kommun att välja förskola. Kristianstads tingsrätt gav kommunen rätt. Diskrimineringsombudsmannen, DO, anser att tingsrätten gjort en felaktig bedömning och överklagar domen till Hovrätten.

När pojken skulle börja förskolan i hemkommunen Bromölla i Östra Skåne, ansökte hans föräldrar om en plats i samma förskola som hans storasyster. Den ligger i familjens bostadsområde vilket skulle kännas tryggt för pojken, tyckte föräldrarna.

Mot sin önskan fick föräldrarna plats för sin son på en annan förskola. Kommunen motiverade sitt beslut bland annat med att det på den förskolan fanns ett annat barn med samma funktionsnedsättning. Enligt Skolverket och skollagen ska närhetsprincipen styra förskoleplaceringar. Dessutom ska skälig hänsyn tas till föräldrarnas önskemål.

I det aktuella fallet har Bromölla kommun frångått de principer som gäller för alla andra barn. Kommunen hävdar att det bara var en enda förskola som kunde komma ifråga, oavsett om det fanns lediga platser på den önskade förskolan.

I tingsrättens dom konstateras att pojken blivit missgynnad, men att kommunen haft godtagbara skäl för sina överväganden att erbjuda honom en plats på en förskola där det fanns en personlig assistent med kunskap om och erfarenhet av barn med särskilda behov.

– Det här är en viktig fråga för barn med funktionsnedsättning och deras rätt till förskoleplacering. Förskolan ska vara öppen för alla barn och anpassas efter barnens individuella behov, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna som överklagar tingsrättens dom till Hovrätten i Skåne och Blekinge.

DO anser att tingsrätten gjort en felaktig bedömning och överklagar därför domen.

Kristianstad tingsrätts dom nr T 2515-08 .

För ytterligare information kontakta Laine Nöu Strömgren, processförande jurist, 08-120 20 767 eller Anna Rosenmuller Nordlander, processförande jurist, 08- 120 20 762.

Detta är DO
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. DO tar emot och utreder anmälningar från människor som anser att de utsatts för diskriminering.
Vi övervakar också att arbetsgivare, universitet och skolor arbetar för att motverka diskriminering och för att ge anställda, studenter och elever lika möjligheter