DHL lyfter fram ung kompetens

DHL fortsätter att fokusera på unga medarbetare som vill utvecklas inom koncernen. För implementeringen av DHLs nordiska intranätstruktur ansvarar Lisa Eliasson, som arbetar på DHLs nordiska huvudkontor i Stockholm. Syftet med den nya gemensamma intranätplattformen är bl.a. att förenkla kommunikationsvägarna inom DHL i Norden. Lisa Eliasson, som är 27 år gammal och har en bakgrund inom information och webbutveckling, ansvarar för implementeringen av DHLs gemensamma intranätsplattform i Norden, vilket innebär en enhetlig intranätstruktur. Projektets utgång är betydelsefull för den integrationsprocess som pågår inom DHL sedan sammanslagningen med Danzas för drygt sex månader sedan. Inom Norden kommer intranätet att användas av cirka 5500 medarbetare. – Det är naturligt för oss att lyfta fram unga förmågor som vill ha mycket ansvar och även förmår att leverera därefter, säger Bill A. Blomquist, koncernchef DHL Express Nordic. Att medarbetarna har hög kompetens och en vilja att ständigt lära sig mer är avgörande för att DHL skall fortsätta att vara den ledande aktören i världen inom logistik och transport. DHL i Norden är del av ett omfattande globalt nätverk som når mer än 220 länder och territorier samt omfattar en flotta på 250 flygplan, 75 000 fordon och drygt 170 000 medarbetare. Den nya gemensamma intranätplattformen syftar till att skapa ett enhetligt forum som stödjer de affärsdrivande processerna i DHL, vilket ytterligare ökar effektiviteten och höjer kvaliteten mot kunderna än mer. Den nordiska integrationen av intranätet ingår i ett världsomspännande projekt som innefattar alla länder där DHL är verksamt. Intranätet spelar idag en viktig roll i den interna kommunikationen inom DHL i Norden och kommer i framtiden vara den huvudsakliga kommunikationskanalen. Målet är att intranätet ska vara den plats där PC-användande medarbetare ska hitta allt jobbrelaterat material. – Att kontinuerligt söka efter personer som är mogna och villiga att ta ett ökat ansvar är något som vi prioriterar högt. De möjligheter som finns i ett globalt och världsledande företag som DHL gör oss till en attraktiv arbetsplats för dem som vill ha en internationell karriär, säger Yvonne Celsing, chef Human Resources för DHL i Norden. För mer information, kontakta: Cornilla von Plomgren, Communications Manager, DHL i Norden Tel 08 690 04 55 / 070 632 32 80. Email cornilla.vonplomgren@dhl.com Yvonne Celsing, Chef Human Resources, DHL i Norden Tel 08 517 300 28 / 070 569 22 67. Email yvonne.celsing@dhl.com DHL är världens ledande express- och logistikföretag som erbjuder innovativa och skräddarsydda lösningar från en och samma leverantör. Med världsomspännande kunskap om logistiklösningar, express-, flyg- och sjöfrakt samt landtransporter kombinerar DHL sitt världstäckande nät med djup förståelse för lokala marknader. DHLs harmoniserade internationella nätverk sammanbinder mer än 220 länder och områden världen över. DHL fortsätter att vara i framkant när det gäller teknologi och med mer än 170.000 motiverade medarbetare garanteras snabb och pålitlig service som syftar till att överträffa kundernas förväntningar DHL har sitt huvudkontor i Bryssel, Belgien, och ägs till 100 % av Deutsche Post World Net. Lisa Eliasson, Informatör, DHL Norden.