Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

– De kooperativa värderingarna är viktigare än någonsin, säger Jan Abrahamsson, ny verksamhetsledare för Coompanion Sverige

Ny verksamhetsledare ska samordna och tydliggöra Coompanion nationellt

Jan Abrahamsson är Coompanion Sveriges nya verksamhetsledare sedan den 1 december. Hans uppdrag blir att leda den nationella verksamheten, samordna och tydliggöra Coompanions roll som den enda företagsfrämjaren för kooperativt entreprenörskap. – Jag kommer att arbeta för att stärka Coompanions varumärke och tydliggöra den samhällsnytta som Coompanion bidrar med, säger Jan Abrahamsson.

Svår väg till finansiering av sociala innovationer

Vägen till finansiering av sociala innovationer är svår, trots att satsningarna skulle kunna ha stor samhällsnytta. Det visar en ny utvärdering av Sverigeledande utredningskonsulter inom Social return on investment.

Entrévärdarna – uppskattade av patienter

Entrévärdarna gör sjukhusbesöken trevligare

Entrévärdarna – ett socialt arbetskooperativ – hjälper människor att etablera sig på arbetsmarknaden, samtidigt som Länstrafiken i Norrbotten får en avlastning i sitt arbete. Med sitt nytänkande samarbete och sitt unika koncept tilldelas Entrévärdarna och Länstrafiken Norrbotten Nyttigaste Affärens hedersomnämnande 2016.

Ghada Hijjaj var med och startade Yalla Trappan 2009 och var en av de kvinnor som först blev anställda.

IKEA Malmö och Yalla Trappan får priset Nyttigaste Affären 2016

De är inte bara första externa företag inne i ett av IKEAs varuhus – de är även en affär med många vinnare. Kunderna får syservice på plats, Yalla Trappan – ett socialt arbetskooperativ – har kunnat nyanställda och IKEAs medarbetare får värdefull hjälp av sina nya kollegor. Yalla Trappan och IKEA gör affärer som skapar social nytta. För detta belönas de med priset Nyttigaste affären 2016.

Nya metoder för kompetensutveckling av sociala företag

Coopmanion Kronoberg driver just nu ett projekt som finansieras av Europeiska Socialfonden. Projektet går ut på att hitta nya modeller för kompetenutveckling av personal inom arbetsintegrerade sociala företag. Vi behöver nya lärandeformer eftersom traditionella kompetensutvecklingsmetoder som webbkurser, konferenser och reguljära utbildningar fungerar sämre hos målgruppen i de sociala företagen.

Årets kooperativ en hälsocentral som ägs av sina medborgare!

Årets kooperativ en hälsocentral som ägs av sina medborgare!

Årets kooperativ 2012 blev Offerdals Hälsocentral. Priset delades ut i samband med Coompanions höstmöte. "Den sociala innovation som är Offerdals hälsocentral är påtaglig för både den lokala och regionala utvecklingen. Och den stora vinsten är att hälsocentralen finns för medborgarna!" Så löd juryns motiveringen till priset som delades ut på onsdagskvällen under Coompanions höstmöte.

Starta tillsammans? Starta kooperativ!

Coompanion främjar start och utveckling av kooperativa företag. Det gör vi främst genom att erbjuda kostnadsfri rådgivning och information till de som vill förverkliga en idé tillsammans.

Vår kostnadsfria rådgivning och information finansieras av Tillväxtverket, tillsammans med regional medfinansiering.

Coompanion

Skånegatan 61
116 37 STOCKHOLM
Sweden