Frilansbolagets Cool Companys senaste mätning visar hur frilansare under de senaste månaderna drivit upp sina arvoden rejält. Under 2024 har frilansares snittfaktura ökat med hela 14 procent, jämfört med förra året. Givet de senaste årens stigande priser, räntor och inflation menar frilansbolaget att det är glädjande att även frilansarnas arvoden kommer i kapp och följer med tiden.
Yngre generationer sätter sin prägel på den svenska arbetsmarknaden. Flest prioriterar trivsel och sitt eget privatliv framför en kometkarriär med hög lön. Dessutom kan 4 av 10 tänka sig att ta friheten ett steg längre och frilansa i framtiden.
Under årets första månader har unga i åldrarna 18–25 år börjat frilansa i betydligt högre grad än under samma period förra året, vilket går hand i hand med stigande priser och räntor. Främst frilansar unga inom kreativa yrken och snittsummorna på fakturorna tyder på frilans som extrajobb snarare än frilanstjänst på heltid.
Även frilansåret 2022 har varit ett händelserikt år. Branscher som underhållning och kultur är tillbaka starkt efter pandemin, och allt fler unga vänder sig mot frilansindustrin. Det syns även tydliga tecken på att fler fortsätter att frilansa utanför storstäderna, och i år är det Örebro som vuxit mest i antal frilansare – och som även ökat snittfakturan mest.
2022 har varit ett speciellt år s
Unga svenskar har störst sug efter att göra karriär, tre av tio (29%) i åldrarna 18-29 år uppger att de är beredda att offra delar av sitt privatliv för det. Många efterfrågar flexibilitet och variation i sitt arbetsliv och så många som 61 procent av de unga svenskarna är negativa eller tveksamma till att jobba med samma sak under hela sitt arbetsliv. Dessutom lockar frilanslivet för varannan ung.
Årets frilansrapport visar att svenskarna vill testa olika arbetsformer, byta yrke och till och med skola om sig under arbetslivet. Fler än varannan svensk är tveksamma eller negativa till att jobba med samma sak under arbetslivet, ännu fler kan tänka sig att skola om sig och hälften av svenskarna kan tänka sig att frilansa – antingen med samma typ av jobb som idag eller med något helt annat.
Svenskarna blir alltmer flexibla kring arbete, arbetsplats och arbetsform. Nära varannan svensk är sugen på att byta bransch, och ännu fler (67%) kan tänka sig att ta frilansuppdrag vid sidan av sitt ordinarie jobb. Dessutom uppger svenskarna i undersökningen att tröskeln är låg när det kommer till att flytta utomlands för jobbet.
Arbetsmarknaden återhämtar sig på många sätt under 2021, trots fortsatt påverkan av pandemin. En majoritet av svenskar vill arbeta på distans, fler börjar frilansa runt om i landet och de flesta nya frilansarna är unga. I åldrarna 18-25 ökar frilansandet mest, med hela 37 procent, samtidigt som frilansare generellt fakturerar högre summor nu än tidigare år.
Bland frilansare i Sverige tar flest uppdrag inom design som t.ex. grafisk designer eller UX-designer, unga drar sig mot marknadsföring medan de äldre över 55 främst tar uppdrag inom hantverk och byggnadsarbete.
Det är frilanslivets flexibilitet och frihet som gör att fler vill frilansa i framtiden, fem av tio jämfört med fyra av tio förra året. Av de som är frilansare uppger 66 procent att de blivit ännu friare under det senaste året. Det kontorsfria arbetslivet som pandemin medfört har gjort frilansarnas arbetssätt mer accepterat och var tredje (31%) frilansare uppger att de till och med har lättare att
Hybridkontor står högt på svenskarnas önskelista, hela 55 procent vill kombinera kontoret med en egen vald arbetsplats t.ex. hemmet. Den flexibla kontorsplatsen lockar även svenskarna (58%) till att vilja göra en längre resa eller en flytt utomlands och fortsätta jobba på distans. Dessutom kan allt fler svenskar tänka sig att helt övergå till frilans, 5 av 10 jämfört med 4 av 10 förra året.
Efter ett tufft 2020 syns nu under årets första månader en återhämtning bland unga frilansare på arbetsmarknaden, under april var 18 procent fler aktiva jämfört med januari. Mest populära frilansbranschen bland unga i åldrarna 18–29 år är marknadsföring, och det är bra kollegor framför hög lön som lockar de unga till jobben.
Cool Company Skandinavien AB är idag det snabbast växande egenanställningsföretaget som förenklar och effektiviserar administrationen för konsulter och frilansare så att man kan fakturera utan eget företag.
Tegnérgatan 2C
113 58 Stockholm
Sverige