Ny undersökning: trivsamt arbetsliv värderas högre än en hög lön
Yngre generationer sätter sin prägel på den svenska arbetsmarknaden. Flest prioriterar trivsel och sitt eget privatliv framför en kometkarriär med hög lön. Dessutom kan 4 av 10 tänka sig att ta friheten ett steg längre och frilansa i framtiden.