Techjättar samlas för Conrads 100-årsjubileum

Ut i världsrymdens storhet och in i kärnan av AI: Huvudanförande och paneldiskussioner fängslar gästerna vid Conrads jubileumsfirande i tyska Wernberg-Köblitz i mitten av juni.

• Premiär: Microsoft och Google tillsammans på scenen
• Att våga framtiden: Möjligheter och risker med artificiell intelligens
• Huvudanförande av Nicola Winter: När alla delar samverkar till framgång kan vi till och med nå månen

Caren Miosga, som var moderator för dagens tema och ledde programmet. Ett huvudanförande av Nicola Winter, jetpilot och astronaut på reservlista. En expertpanel för temat artificiell intelligens: 400 högt uppsatta gäster från näringsliv och politik, samt personer som varit med på Conrads resa under lång tid, var inbjudna till logistikcentret i Wernberg-Köblitz i Tyskland den 21 juni 2023 för att fira Conrads hundraårsjubileum med temat "The Next 100 Years"

Ett gigantiskt evenemang tillägnat förändring

"Efter 100 år känns Conrad fortfarande ungt och fräscht. Är vi ett start-up företag? Definitivt inte. Kan vi passera som ett omstartsföretag? Det tycker jag absolut!" Med dessa ord vänder sig Dr. Werner Conrad till publiken Varför omstartsföretag? Jo, för att Conrad har återuppfunnit sig själva om och om igen under sin 100-åriga historia. Conrad har alltid varit steget före, och är det fortfarande. ”Change is our destiny” – förändring har under fyra generationer varit fast förankrat i Conrads DNA. Pionjäranda och viljan att se utmaningar som möjligheter har alltid varit kännetecken för familjeföretaget. Denna pionjäranda nämner också många politiker i sina lyckönskningar, inklusive Markus Söder, ministerpresident i Bayern, och Florian Herrmann, ledare för Bayerns delstatskansli, samt regionråd och borgmästare i regionen Oberpfalz.

Drömmen om ISS

Att se utmaningar som möjligheter. Nicola Winter kan mycket om detta. Hon var Tysklands andra kvinnliga jetpilot och är även astronaut på reservlista. Hennes credo: Med mod, empati, disciplin, passion och lite tur klarar vi det var som helst - när vi har alla nycklar till framgång är till och med månen inom räckhåll.

I sitt huvudanförande berättar hon att hon egentligen var för liten för att bli pilot - och hur hon trots detta lyckades hitta en väg in i stridsflyget. Hon skingrar också myten om att det bara är piloten som spelar roll i cockpit. Det är tvärtom: "Vi behöver alltid ett team, och det inkluderar även tankbilschauffören - om chauffören inte kommer misslyckas hela projektet." Enligt hennes erfarenhet finns det tre egenskaper som är viktiga för att ett team ska bli framgångsrikt: en kultur av personligt ansvarstagande, fokus på uppdraget och gott samarbete med ett djupt rotat förtroende.

Kundförvärv och automatisering med AI

Omvandling, förändring, transformation - det är stora teman som går som en röd tråd genom en händelserik dag Följaktligen kretsar evenemangets höjdpunkter kring det som förmodligen är det största teknikskiftet nu: användningen av artificiell intelligens. I panelen diskuterar två erfarna experter inom fackområdet med Conrads VD Ralf Bühler: Florian Dieter, VD för Microsoft i Tyskland, och Daniel Holz, Vice President EMEA North på Google - samtalet modereras av TV-journalisten Caren Miosga.

Alla deltagare i panelsamtalet är eniga om att eventuellt mervärde för det specifika företaget är avgörande när det gäller frågan om användning av AI. Kundförvärv är en punkt som Daniel Holtz nämner: "Rent pragmatiskt kan man med AI nå fler kunder, tala till dem på ett mer individuellt anpassat sätt och föra dem till företagets egna plattformar." Automation är ett annat viktigt tillämpningsområde, betonar Florian Deter. "AI ska förenkla applikationer och hjälpa till att främja innovation" säger Microsofts representant. Riskerna med AI står också på dagordningen: Det finns alltid en risk för missbruk, därför är det viktigt att både lagstiftare och leverantörer av AI sätter rätt ramar. Det är paneldeltagarna eniga om.

Det mesta av omvandlingen är genomförd

Även i anförandet från Conrads VD, Ralf Bühler, är – fokus på temat förändring – som förväntat. Som en naturlig fortsättning på detta fokuserar han framför allt på att blicka in i framtiden: Hur säkrar vi våra leveranskedjor? Hur kan vi öka effektiviteten, för att överleva konkurrensen på den globala marknaden? Hur använder vi resurser mer hållbart? Dessa frågor är centrala i hans anförande. Ralf Bühlers svar: "Vi är övertygade om att digital handel kan leverera svar. Det är därför Conrad Sourcing Platform finns. Vår formel: Ett nätverk av människor, digitala lösningar, tjänster och samarbetspartners, för att vi ska kunna leverera alla framgångskomponenter till våra kunder."

Det faktum att människorna står i fokus är det som skiljer Conrad från andra plattformar. "Vi har förmågan att lyssna, vi är fantasifulla och beredda att göra det lilla extra för att överträffa våra kunders och samarbetspartners förväntningar varje dag. "Conrads mål är att bli den ledande inköpsplattformen för tekniska behov i Europa. "Vi har redan genomfört en stor del av denna omvandling. Och jag är stolt och tacksam över att så många kunder, samarbetspartners och medarbetare tror på denna förändring och är beredda att gå tillsammans med oss på vägen framåt", avslutar Conrads VD.