Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

Teknikintresse - inte ett måste för att bli ingenjör

Teknikintresse - inte ett måste för att bli ingenjör

CoGig, Pepp och stiftelsen Womengineer presenterar idag resultatet från en undersökning som kartlagt teknikintresset bland kvinnor och icke-binära. Syftet med rapporten är att förstå hur de ser på teknik, vad som lockar eller avskräcker dem från ingenjörsyrket, samt vilka personlighetsdrag som bidrar till att trivas i rollen som ingenjör.

Förra årets deltagare i talangprogrammet Female Leader Engineer

Ansökan öppnar för Female Leader Engineer 2024: Stärker jämlikhet på ledande positioner inom tekniksektorn

Ansökningsperioden för Female Leader Engineer 2024 är nu öppen! Vi söker drivna kvinnliga och icke-binära civilingenjörer i slutskedet av sin masterutbildning som vill maximera sin potential och affärsnätverk. Vårt uppdrag är att stärka deltagarnas ledarskapsförmåga och bidra till en mer jämlik representation på ledande positioner inom industrin.

CoGig utser årets kvinnliga talang inom teknik 2024

CoGig utser årets kvinnliga talang inom teknik 2024

Den 15 maj utsågs Nemrit Kaur till Årets Female Technical Engineer 2024, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig eller icke-binär ingenjörsstudent med potential att med hjälp av teknik lösa framtidens problem och utmaningar.

Female Technical Engineer drivs av rekryteringsföretaget CoGig och är ett talangprogram som riktar sig till kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter med ambitio

CoGig utser årets kvinnliga pionjär inom tech

CoGig utser årets kvinnliga pionjär inom tech

Female Tech Engineer är ett talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter och är en del av CoGigs årliga satsning för att främja mångfald och jämställdhet inom teknikbranschen. Den 6 mars blev Alexandra Nylander utsedd till årets Female Tech Engineer 2024, en utmärkelse som tilldelas en ingenjörsstudent som visat stark potential att påverka tech-industrin.

CoGig och SSAB i samarbete med fokus på jämställdhet inom teknik

CoGig och SSAB i samarbete med fokus på jämställdhet inom teknik

SSAB blir partner till talangprogrammet Female Technical Engineer som drivs av CoGig, med syfte att locka fler kvinnor och icke-binära till teknikbranschen. SSAB ansluter sig till befintliga partnerföretag för att främja jämställdhet. Nästa omgång av programmet startar 2024 och vinnaren erbjuds ett personligt utvecklingsprogram.

Female Technical Engineer

Är du framtidens tekniska innovatör? – Ansök till Female Technical Engineer 2024

Är du en kvinnlig eller icke-binär teknisk student? Female Technical Engineer erbjuder 40 deltagare chansen att nätverka med ledande svenska industriföretag. Utvalda deltagare får personlig kontakt med företagen och möjlighet till jobberbjudanden. Sista ansökningsdag är den 8 mars. Besök femaletechnicalengineer.se för mer information och ansökan.

CoGig och Womengineer tillsammans mot en mer jämställd maktbalans - för att fler kvinnor och icke-binära ska bli och arbeta som ingenjörer

CoGig och Womengineer tillsammans mot en mer jämställd maktbalans - för att fler kvinnor och icke-binära ska bli och arbeta som ingenjörer

CoGig och Womengineer samarbetar för att främja jämställdhet och mångfald inom ingenjörsutbildningar och näringslivet. Vårt gemensamma mål är att inspirera och stödja kvinnor och icke-binära personer genom hela deras resa mot att bli och sedan jobba som ingenjörer, från tonåringar som överväger att söka en ingenjörsutbildning till yrkesverksamma ingenjörer.

CoGig utser årets talang inom ledarskap

CoGig utser årets talang inom ledarskap

Den 14 november utsågs Anna-Natalia Pardali Moustakas till Årets Female Leader Engineer 2023, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig eller icke-binär ingenjörsstudent som har potentialen att inta en högre ledarposition inom industrin i framtiden.

CoGig och Munters vill se fler kvinnor inom tech

CoGig och Munters vill se fler kvinnor inom tech

Munters har valt att bli partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Tech Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig, i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech.

CoGig samarbetar med Nasdaq för fler kvinnor inom tech

CoGig samarbetar med Nasdaq för fler kvinnor inom tech

CoGig har inlett ett samarbete med Nasdaq som partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Tech Engineer i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech.

Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

Sodexo och CoGig vill ge kvinnor mer makt

Det globala serviceföretaget Sodexo och rekryteringsföretaget CoGig inleder samarbete för att få fler kvinnor intresserade av chefsjobb. Genom ett talangprogram får kvinnliga ingenjörsstudenter bland annat möjlighet att besöka väletablerade företag som alla lyfter vikten av jämställda arbetsplatser.

Är du framtidens kvinnliga ledare inom teknik? - Sök till Female Leader Engineer 2023

Är du framtidens kvinnliga ledare inom teknik? - Sök till Female Leader Engineer 2023

Ansökan för Female Leader Engineer öppnar idag! Female Leader Engineer möjliggör för kvinnor och icke-binära ingenjörsstudenter att få träffa några av Sveriges största och mest inflytelserika företag i ett unikt talangprogram. Vårt uppdrag är att maximera deltagarnas potential och affärsnätverk samtidigt som vi bidrar till större jämlikhet på ledarpositioner.

CoGig utser årets kvinnliga talang inom teknik

CoGig utser årets kvinnliga talang inom teknik

Den 3 maj utsågs Cajsa Liljencrantz till Årets Female Technical Engineer 2023, en utmärkelse som delas ut till en kvinnlig ingenjörsstudent med potential att med hjälp av teknik lösa framtidens problem och utmaningar.

Visa mer

För en jämställd fördelning av makten i näringslivet

CoGig arbetar sedan 2013 med visionen om en jämställd fördelning av makten i näringslivet . Som People Partner inom employer branding och rekrytering arbetar CoGig med tre årliga talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter, nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Sverige för att omvandla vår vision till verklighet.