Coach- vad är det egentligen?

Coach-begreppet är idag både ett uppskattat och etablerat begrepp, men det är också ganska ifrågasatt, beroende på vem man pratar med. Det som jag dock är helt övertygad om är att coaching i arbetslivet är här för att stanna. Det är en värdegrundande inställning till hur man bemöter andra människor och undersökningarna är många som visar på att det coachande förhållningssättet leder till ett framgångsrikt ledarskap. Det är en kunskap och kompetens om hur man framgångsrikt hjälper företag och organisationer är utveckla sina medarbetare.

I Sverige är coaching en relativt ny företeelse och kunskapen är därmed fortfarande ganska låg. Att kalla sig coach är inte heller någon skyddad titel, vilket så klart komplicerar det hela och är också en av anledningarna till den kluvna inställningen. Vem som helst kan kalla sig för coach. Jag hörde t om med om en skola som hade coachande hundar…. Det är alltså så att det  finns många coacher utan relevant erfarenhet och utbildning. Det i sin tur bidrar till en väldigt skiftande kompetensnivå hos olika personer som har coach på sitt visitkort. Det gäller alltså att vara uppmärksam på coachens kompetens och bakgrund. Coaching är en metod och det är den metoden i kombination med coachens andra erfarenheter som gör coachingen verksam, och coachen framgångsrik. Det man kan göra, och som jag rekommenderar, är att kolla upp utbildning, certifierning, bakgrund och referenser.

Själva ordet coach kommer ursprungligen från det ungerska ordet kocsi som betyder vagn från staden Koçs. Coach kom senare att betyda kusk och vagn som fraktar människor från en plats till en annan. Ordet började till slut användas inom idrotten, där coachens uppdrag var att hjälpa idrottsutövare att nå en högre prestationsnivå.

I mitten av 70-talet skrev Tim Gallwey boken ”The inner game of tennis”, främst för tennisspelare, men boken blev en strålande framgång även utanför tennisbanorna. Det är bl a den boken som lade grunden för utvecklingen av dagens coaching i näringslivet.

Men vad gör då en affärscoach? En affärscoach är en samtalspartner som är tränad på att lyssna. Framför allt även på det som inte sägs. Coachen är tränad på att ställa frågor som inbjuder till nya tankar och på att stötta adepten att behålla fokus på uppgiften han eller hon har framför sig. Coachen jobbar också med de vanor adepten behöver för att lyckas. Oftast har affärscoachen själv egen erfarenhet av ledarskap. Affärscoaching är en paraplyterm som omfattar all företags- och organisationsrelaterad coaching. En affärscoach arbetar med såväl ledare som medarbetare, team och individer.

Förändring är ett nyckelord för de flesta företag idag och coaching kan möta många av de utmaningar som företagen står inför. För organisationen är coaching en effektiv metod för att utveckla individer. Vinsten är självgående, motiverade och ansvarstagande medarbetare som strävar mot ett bättre resultat i vid bemärkelse.

Coaching ska absolut inte förväxlas med terapi. Coachen jobbar med nuläget och framåt. Terapeutens roll är mer reaktiv, dvs han eller hon anlitas när en person har problem att klara av vardagen, medan coachen är mer proaktiv och anlitas för att stötta sina klienter att utvecklas och att utnyttja mer av sin potential.

Coaching får ibland kritik för att vara naiv och förmedla att precis allt är möjligt.  Så är det så klart inte! Självfallet finns det yttre begränsningar som styr oss, men det handlar om att hitta individernas enskilda potential och möjligheter, och att stötta i den utvecklingen. En coach arbetar med att öka den inre motivationen och den egna självinsikten och förtroendet för den egna förmågan. Som coach är man inte själv den som får saker att ske, utan den som uppmuntrar adepten att själv lära, göra och uppnå det som adepten själv vill uppnå.

Joseph O´Connor sammanfattar det så här

”Coaching builds awareness, empowers choice and leads to change. It unlocks a person´s potential to maximize their performance. Coaching helps them to learn rather than teaching them”

Känner du att du är intresserad av att eventuellt träffa en coach? Boka då gärna ett förutsättningslöst möte med oss, så berättar vi mer.

Skulle du själv vilja bli coach? Hör då också av dig till oss, så berättar vi mer om vår certifieringsgrundande coachutbildning.

Läs mer om oss på www. coachinginaringslivet.se