Pressmeddelande -
Sabina Ddumba inviger The Terrace på Clarion Hotel® Malmö Live
Den gröna oasen på taket av Clarion Hotel® Malmö Live, The Terrace, öppnar den 2 juni för sommarsäsongen 2023. En storslagen invigning planeras på tre våningar med DJ, salsa och livemusik. Detta blir även startskottet för årets samarbete mellan Lillasyster MASTIO och The Terrace.
Sabina Ddumba står på scenen och med sina hits ‘Effortless’ och ‘Not too young’ sätter hon stämningen för kvällen. Det blir första gången som Clarion Hotel® Malmö Live anordnar en fest som sträcker sig från Eatery Social, på markplan, till The Terrace, på våning 3.
- För att göra invigningen extra spektakulärt har vi därför bjudit in Sabina Ddumba att uppträda under kvällen, säger Jens Lyckman, VD på Clarion Hotel Malmö Live.
Under sommaren serveras det pizzor av Lillasyster MASTIO, filial till restaurang MASTIO, på The Terrace. Samarbetet är en pop-up för säsongen där Sandra Mastio med hennes team skapar menyn.
- Jag är otroligt stolt över samarbetet med Sandra Mastio och oss, och tyckte därför att det var självklart att det skulle bli en invigning att utöver det vanliga, fortsätter Jens. Vi ser fram emot en solig sommar med mycket pizza och härligt häng på The Terrace.
Eventet den 2 juni är kostnadsfritt och öppet för alla.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Clarion Hotel är levande mötesplatser som drivs med visionen om att öka livsvärdet för både gäster och medarbetare. Ett strategiskt arbete som resulterat i att kedjan idag är mångfaldigt belönad - både för sin starka företagskultur, men också för sin gästnöjdhet.
Med sina 33 nordiska hotell med en omsättning på över 4 miljarder NOK erbjuder de en fullservice-upplevelse med lyxiga hotellrum, restauranger och barer med unika koncept, konferens och spa runtom i Norden. Som en del av Petter Stordalen-ägda koncernen Nordic Choice Hotels utmanar de sina branschkollegor, bl.a. genom att som första hotellkedja internationellt ta bort all användning av palmolja samt sätta rekord i användandet av mobila hotellrumsnycklar.
Bland kedjans över 4’000 medarbetare finns en härlig mångfald - bland yrken och kompetens, liksom bakgrund. Genom ett flertal ledarskapsprogram inom koncernen ges medarbetarna möjlighet till vidareutveckling och det oerhört höga antalet internrekryteringar talar sitt tydliga språk om den lojalitet medarbetarna känner för varumärket. Liksom stark företagskultur fokuserar man tydligt också på mångfald, för att kunna spegla de många olika typer av gäster som besöker hotellen. Idag arbetar kollegor från över 120 nationaliteter och dessutom är man återkommande stolt partner till Pride i de största nordiska städerna.
