Pressmeddelande -

Zington utses för andra året i rad till en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare

För andra året i rad utses Zington till Karriärföretag och en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Utmärkelsen Karriärföretag delas ut årligen och är en svensk kvalitetsstämpel på att Zington bedriver ett högkvalitativt EmployerBranding-arbete, samt att sällsynta karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och yrkesverksamma erbjuds.

Konkurrensen om talanger är hårdare än någonsin och att vara en attraktiv arbetsgivare har aldrig varit viktigare. Titeln Karriärföretag tilldelas Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare och syftet är att belöna ett lyckat EmployerBranding-arbete men även att underlätta för studenter och yrkesverksamma att hitta sin nästa arbetsgivare, genom att lyfta upp dess attraktivitet. Zington utses till Karriärföretag 2020 med motiveringen:

”Med innovativa lösningar skapar Zington utvecklingsmöjligheter för sina anställda. Vi ser att de arbetar aktivt med sitt EmployerBranding-arbete genom sitt tydliga fokus på sina medarbetare. Med möjligheten att växa och fördjupa sin kompetens tillsammans med kompetenta kollegor utses härmed Zington till ett av Sveriges Karriärföretag 2020.”

- Vår drivkraft är att alla medarbetare ska kunna växa tillsammans med Zington. Både genom att synas, höras och utmanas. Att än en gång få denna utmärkelse är en otrolig bekräftelse på att vår ambition attraherar och engagerar målgruppen, menar Susanna Björklund, COO på Zington.

Urvalsprocessen av Karriärföretag består av ett antal grundkriterier, en expertpanel och en jurybedömning. Processen ska försäkra att ett EmployerBranding-arbete av hög kvalité bedrivs samt att arbetsgivaren tillgodoser de krav som ställs för att vara en attraktiv arbetsgivare.

- Vi befinner oss i en spännande del av vår resa då vi nyligen expanderat internationellt. Vi skulle inte vara där vi är idag utan våra fantastiska medarbetare som gör den här resan möjlig, avslutar Susanna.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • medarbetare
  • claremont

Regioner

  • Stockholm

Zington erbjuder konsulttjänster för en digital värld med tjänster inom tre kärnområden; Business, Technology & Experience. Genom engagemang och entreprenörsdriv utvecklar vi strategier och lösningar som får både individ och företag att växa.

— Vi växer tillsammans

Zington har utsetts till Karriärföretag 2019 och 2020, Superföretag 2015 och 2016 samt till Gasellföretag 2013, 2014 och 2015. Läs mer på www.zingtongroup.com

Kontakter

Olof Sand

Presskontakt Koncernchef Koncernchef Zington AB +46702181311

Relaterat innehåll

Claremont byter namn till Zington

Det svenska framgångsbolaget har nära tredubblat sin omsättning på fem år. Nu fortsätter tillväxtresan även utanför Sveriges gränser och i och med det byter bolaget namn.

Claremont utsedd till nionde mest attraktiva arbetsgivaren

Konsultföretaget Claremont utses ännu en gång till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Denna gång framröstad som nionde bästa arbetsgivare bland Karriärföretagen att arbeta och göra karriär på.

Claremont växer på en global marknad

Lönsam expansion och organisk tillväxt sedan starten 2008; omfattande konsulttjänster för en digital värld och 400 digitala experter. Claremont är ett av Sveriges mest framgångsrika konsultföretag med ett starkt entreprenöriellt driv. Nu väntar en global expansion.

Bolaget som vill förverkliga människors drömmar

Om du fick uppfylla en dröm, hur ser den drömmen ut? Under oktober månad samlar konsultbolaget Claremont in drömmar under kampanjen #claremontbucketlist. Varför? För att de vill få människor att börja drömma igen och för att de tror att det kommer hjälpa dem att växa som människor. Alla är välkommen att delta i tävlingen som pågår fram till den 31 oktober.

Zington expanderar – byter adress

Zington lanserade nyligen nyheten om ett namnbyte som föranletts av internationell expansion. Nu dubblar de kontorsytan på huvudkontoret och byter därmed adress till Birger Jarlsgatan 9. ”Med nya, större lokaler kan vi möta den växande efterfrågan och våra tillväxtplaner!”