Poseidons och Framtidens arbete för ökat civilkurage nominerat i internationell tävling

Göteborgska Framtidenkoncernen har blivit nominerade för sitt bidrag Våga bry dig - Sommarjobbare mot våld i europeiska tävlingen European Responsible Housing Awards. Den 5 juni koras vinnarna i Dublin.

Sedan sex år tillbaka har allmännyttiga Framtiden arbetat strategiskt och metodiskt för civilkurage och omtanke samt mot våldet därhemma med sitt trygghetskoncept Våga bry dig.

- Grundtanken är att både hyresgäster och medarbetare ska våga agera om de är oroliga för att någon far illa, till exempel om man är utsatt för våld i sin familj eller relation. Vi för ut budskapet i alla våra kanaler till våra cirka 150 000 hyresgäster, berättar Sofia Gärdsfors, vd från Störningsjouren och drivkraften bakom trygghetskonceptet Våga bry dig.

Sommarjobbare mot våld 2024

- Vi inom Framtiden har hela tiden diskuterat hur vi kan öka viljan till civilkurage och insåg att Socialförvaltningen är en perfekt samarbetspartner som delar vår ambition för ökad trygghet i staden, säger Mia Olsson Broander, kommunikationsstrateg på Poseidon och initiativtagare till samarbetet Våga bry dig - Sommarjobbare mot våld.

- 2023 bjöd vi därför in dem till en workshop, som mynnade ut i ett pilotprojekt där Göteborgs Stads Socialförvaltningar sommaren 2024 hjälpte oss att utbilda dels oss själva och dels Poseidons 350 unga sommarjobbare - mot våld och för ökat civilkurage, berättar Mia Olsson Broander.

- Det är glädjande att vi blivit nominerade och kan föra ut vårt gemensamma budskap och koncept internationellt, säger Mia Olsson Broander, kommunikationsstrateg på Poseidon, Emili Börjesson, samordnare våld i nära relationer på Socialförvaltningen Sydväst och Sofia Gärdsfors, vd på Störningsjouren.

Utbildning mot våld och för ökat civilkurage

Inför sommaren 2024 grundutbildades ett 60-tal medarbetare från Poseidons och Framtidens sociala team, trygghetsteam och sommarungdomar i ledande roller i civilkurage och våldsprevention. Cirka 350 sommarjobbare fick sedan under sommarperioden diskutera kring civilkurage och fick veta hur vi jobbar mot våld i våra hus och på våra gårdar. De uppmanades att 1) säga hej till den man möter 2) agera om någon far illa och 3) arbeta utifrån Poseidons värderingar – Schyssta, Handlingskraftiga, Lyssnande och Ett lag.

Varje år tar Framtidenkoncernen emot cirka 1 000 sommarjobbare. Sommaren 2024 utbildades cirka 350 av dessa i ett pilotprojekt på dotterbolaget Poseidon. 2025 fortsätter Poseidon att utbilda sina sommarjobbare till ambassadörer mot våld och fler av systerbolagen hänger på.

En chans att dela kunskap och driva på för förändring i Europa

European Responsible Housing Awards 2025 lyfter för femte gången fram exempel på hållbara, prisvärda och vackra bostäder och stadsdelar som främjar gemenskap i Europa – och anordnas av Housing Europe, ett europeiskt nätverk bestående av allmännyttiga, kooperativa och sociala bostadsorganisationer, den internationella hyresgästorganisationen IUT och franska nätverket Delphis.

Fakta

Tävling European Responsible Housing Awards 2025
Organisation Framtidenkoncernen i Göteborg – Poseidon, Störningsjouren, Familjebostäder, Bostadsbolaget och Gårdstensbostäder
Kategori Going the Extra Mile for Safe and Sound Living
Tävlingsbidrag Dare to Care – The Young Summer Staff Against Violence Program
Möjliggörare och innovation Fokus på ungdomar som ambassadörer, utnyttja befintliga plattformen Våga bry dig, skapa en naturlig arena för och sprida kompetensen hos kollegorna i Socialförvaltningarna
Om tävlingen European Responsible Housing Awards 2025, Awards, Premios de Arquitectura
Möt några utbildade sommarjobbare här 4 goda kollegor sommaren 2024,
Länkar om civilkurage och trygghetskonceptet Våga bry dig
Våga bry dig - Poseidon
Orange dag mot kvinnovåld – och civilkurage hela året | Sveriges Allmännytta
Framtiden

Insikter och reaktioner efter utbildningen
från några av sommarungdomarna i ledande roller

”Har lärt mig allt om grunden, tänkte att våld bara var fysiskt!”
”Jag har fått en breddad syn på våld och fler verktyg för våldspreventention, samarbetsförmåga med olika parter inom samma organisation, ökad förståelse för social hållbarhet och vikten av ett fungerande närområde.”
”Lärt mig signaler man ska hålla koll på, som kan innebära att någon far illa.”
”Utbildningen var givande både för sommarjobbet och för framtida arbeten.”
"Hade en våldsam situation dykt upp hade jag dels varit bättre på att identifiera att något inte står rätt till, dels att jag lättare hade tagit hjälp av andra människor som är i närheten, dels att jag vet om fler instanser som man kan vända sig till.”
”Man fick förstå att distraktion respektive att ta hjälp av andra är rätt smart, att vidden av våld är stor.”
”Att ha mer förståelse för andra, då jag inte vet vad alla går igenom.”
”Våga bry dig.”

Kontaktpersoner Våga bry dig och Sommarjobbare mot våld

Mia Olsson Broander, kommunikationsstrateg Poseidon
mia.broander@poseidon.goteborg.se

Sofia Gärdsfors, vd Störningsjouren
sofia.gardsfors@storningsjouren.goteborg.se

Emili Börjesson, samordnare våld i nära relationer på Socialförvaltningen Sydväst
emili.borjesson@socialsydvast.goteborg.se