Pressmeddelande -
Pressinbjudan: Så gör vi det mer attraktivt att arbeta som undersköterska i Borås Stad
Borås Stad bjuder in media till en presskonferens om handlingsplanen som har tagits fram för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla undersköterskor i Borås Stad.
Vid presskonferensen deltar Ulf Olsson (S), Kommunstyrelsens ordförande, Marlene Hedlund, ordförande i Kommunal i Borås, Svante Stomberg, stadsdirektör och Annica Dahlén, personalchef.
Datum och tid: fredag kl. 13.30
Plats: Kommunstyrelsens stora sessionssal, Stadshuset, Kungsgatan 55, Borås
Mer om handlingsplanen för undersköterskor
Borås Stad, liksom resten av Sveriges kommuner, står inför stora rekryteringsutmaningar de kommande åren, bland annat till yrken inom vård- och omsorgssektorn.
Utifrån ett uppdrag i 2021 års budget har förhandlingsdelegationen gett stadsdirektör Svante Stomberg i uppdrag att ta fram en handlingsplan för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla undersköterskor.
Handlingsplanen har arbetats fram av en så kallad KAL-grupp för undersköterskor. KAL står för:
- Kompetensförsörjning och personalförsörjning
- Arbetsvillkor
- Lönebildning
Den partsammansatta gruppen består av förvaltningschefer för Vård- och äldreförvaltningen samt Sociala omsorgsförvaltningen, representant från Kommunal, personalchef och förhandlingschef.
Det har tidigare funnits KAL-grupper för lärare, socialsekreterare och för personal inom hälso- och sjukvård.
Ämnen
Kategorier
Regioner
Borås är med mer än 113 000 invånare den näst största kommunen i folktäta Västra Götalandsregionen. 1,7 miljoner människor bor här inom en 10-milsradie. 2021 firar den starkt växande textil-, handels- och kunskapsstaden Borås 400 år. Det gör vi genom att fokusera på hur vi bygger en ännu bättre stad, en ännu bättre kommun att leva och verka i.
