Daniel Hognert på Apper
Blogginlägg -
Så engagerar du ditt team med transparens, tydlighet och story-telling
Alla vet att kvalitet, uppföljning och struktur är viktiga delar i en verksamhet. Daniel Hognert är expert på rollen som teamkoordinator och här får du hans bästa tips på hur man lyckas engagera sitt team med transparens, tydlighet och story-telling.
1. Presentera siffror på ett roligt sätt: Vi ska lyfta det vi gör för varandra, inte minst på mötet och inte enbart för gästernas skull. Variera din presentation och tänk story-telling i allt du förmedlar.
2. Följ upp tidigt: Sätt in hjälp tidigt när någon inte följer sina åtaganden, och låt det inte rinna iväg, för då är sannolikheten stor att man får ett större problem längre fram.
3. Var transparent: Ju mer transparent en teamledning är desto mer engagerade blir teamets alla affärspartner. Det bygger över tid en hög tillit och motivation hos alla.
4. Var tydlig och konsekvent: Tydlighet skapar trygghet och rätt förväntningar, redan från start. Är man förutsägbar förmedlar man ett lugn som gör att teamets affärspartners kan fokusera på rätt saker.
5. Överarbeta inte: Försäkra dig först om att du gör det som förväntas av dig, och att du gör det bra, och se därefter till att inte lägga tid på fel saker. Om det tar mer än 5 minuter att förbereda statistiken inför ett möte, så finns det säkert ett mer effektivt sätt att göra det på.
