Beslutet att ”ta hem” produktion till Sverige/Norden/Europa, beroende vart det tidigare har varit, är inget lätt beslut och man bör vara medveten om processen. Vi har här samlat våra erfarenheter kring vad och hur man behöver agera för att hemtaget ska bli framgångsrikt.
Del 1 i Berotecs artikelserie om att flytta hem produktionen Följande frågeställning högt på agendan i många ledningsgrupper och styrelserum just nu: Hur säkrar vi materialtillgången, inte bara kortsiktigt utan även långsiktigt så att sårbarheten minskar i vår produktion?
Martin Linderson, Affärsledare på Berotec i Linköping, om sin stolthet och fascination över Saabs prestationer och den otroligt höga tekniknivån i utvecklingsprojekten i Linköping.
Vår expert Fady Ishaq hjälper oss förstå vad CFD är och varför det är hett nu. Många problem inom strömningsmekanik och värmeöverföring är antingen så komplexa att lösa eller så svåra att simulera att man tidigare har förlitat sig på antaganden och förenklade modeller när lösningen egentligen kallas CFD.
Gigekonomin växer och fler väljer att lämna de fasta anställningarna. Många vill äga sin tid och inte jobba jämt. Men stämmer kritiken, utnyttjas individer? - Jag vet att det kan vara svårt att vara frilansare, att driva ”sin egna låda”. På Berotec får alla trygghet och gemenskap, ett stort nätverk och en tillhörighet. Vi kallar det Gig Economy 2.0 – att giga tillsammans, avslutar Ann Larsson.
Vi såg att det fanns en passion i konsultbranschen som vi ville fånga. En passion för att verkligen få göra skillnad.
Vi ville skapa ett nytt sätt att bedriva konsultverksamhet där humanism, entreprenörskap tillsammans med balans i livet rådde. Vi förstod att många människor, både kunder och konsulter, ville vara med och dela denna passion. Det blev Berotec, mötespunkten mellan högkompetenta konsulter och näringslivet.
Våra konsulter, säljare och administration är alla egna företagare, vi är alla erfarna, har eget ansvar, stark motivation och hög kompetens. 4F är vår drivlina för egna företagare; Familjen, Fritiden, Företaget & Framtiden. Med den skapar vi stark arbetsglädje och motivation, vilket ger oss en tydlig särprägel och konkurrensfördel. Våra 4F är inte bara en affärsidé utan också en livsstil.
Bilden av vår företagsamhet och arbetsglädje går som en röd tråd genom hela vårt arbete. Allt vi gör andas att vi är ett skönt, modernt och kompetent gäng som tycker att det är viktigt att ha kul oavsett om vi är på jobbet eller är lediga. Bäst av allt är att vi vet att det här smittar. Vi vet att folk tycker att det är kul att träffa Berotec. Att det är kul att jobba med Berotec. Och att det är kul att jobba för Berotec.
Tillsammans är vi hur framgångsrika som helst!
Karlbergs strand 4 H
171 73 SOLNA
Sweden