Debatt: Konkurrensverket snedvrider hyrpersonaldebatten

Dokument -

Debatt: Konkurrensverket snedvrider hyrpersonaldebatten

En debatt bör alltid utgå från korrekt och relevant fakta. Konkurrensverkets rapport Etablering och konkurrens bland vårdcentraler som landade häromdagen bidrar till en ytlig och klichéartad diskussion kring resursläkare.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Välfärd

Kategorier

  • bemanningsföretagen
  • personaluthyrning
  • vård
  • resursläkare
  • stafettläkare
  • offentlig upphandling
  • konkurrensverket
  • rapport

Relaterat innehåll

Debatt: Konkurrensverket snedvrider hyrpersonaldebatten

En debatt bör alltid utgå från korrekt och relevant fakta. Konkurrensverkets rapport Etablering och konkurrens bland vårdcentraler som landade häromdagen bidrar till en ytlig och klichéartad diskussion kring resursläkare.

Nätverk inom vårdbemanning ökar vårdkvaliteten

Bemanningsföretagen har startat ett nätverk för att ytterligare öka patientsäkerhet, kostnadseffektivitet och vårdkvaliten i kommuner och landsting. Det skapas en strategisk samverkan med offentliga inköpare av vårdbemanning och leverantörer.

Kompetensbrist och matchningsproblematik

Allt som oftast uppmärksammas arbetslösheten och utmaningarna med integration. Den stora paradoxen är att samtidigt ökar bristen på arbetskraft inom många områden i hela världen. Avsaknaden av kunskap inom specifika områden o erfarenhet är ett stort hot mot den ekonomiska utvecklingen i många länder o regioner. Detta framgår i Hays rapport Hays Global Skills index. Läs gärna hela blogginlägget!

Elin fick jobb som sjuksköterska genom bemanningsföretag då Landstinget sa nej

- Jag hade aldrig upptäckt vilka möjligheter jag har som bemanningssjuksköterska om inte landstinget skickat iväg mig, berättar Elin Larsson för SVT lokal-TV Nordnytt 16 oktober 2014.
Efter att Elin Larsson hade gjort sin slutpraktik på Sunderby sjukhus fick hon ett muntligt erbjudande om en tillsvidaretjänst som hon beslöt sig för att tacka ja till. Men då anställningsavtalet skulle skrivas p

Vårdens personalutmaningar

Dagens Nyheter och andra medier rapporterar idag om landstingens användande av inhyrd personal i vården och främst av inhyrda läkare. Vården har utmaningar i att skapa och vidmakthålla en arbetssituation som gör att personalen attraheras av att arbeta i den offentliga vården och även väljer att stanna kvar. Vi lägger fram fakta och siffror i dessa frågor som är så viktiga för bl a patienterna.

Fyll i din epostadress för att följa Kompetensföretagen

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Kompetensföretagen.

Okej