Headhunting är en rekryteringsmetod där rekryterare aktivt söker och närmar sig potentiella kandidater för lediga tjänster. Efter att ha läst den här artikeln kommer du att förstå vad headhunting innebär, vilka roller och ansvarsområden en headhunter har, samt hur man lyckas med headhunting.
OKQ8 väljer Barona som strategisk partner inom kundservice.
Barona, en etablerad aktör inom kompetensförsörjning, har framgångsrikt förvärvat Sens Care, ett Företag som specialiserar sig på bemanning inom vård och omsorg.
Uggla Engineering Oy, som är en del av Barona, har förvärvat en majoritetsandel i det svenska projektledningsföretaget Kompetenskonsult Sverige AB och expanderar på den svenska marknaden
Enligt Baronas Youth Pulse survey är unga i de nordiska länderna mest intresserade av att arbeta inom vård- och omsorgssektorn och inom den offentliga sektorn. Mindre än hälften (48 %) av ungdomarna är intresserade av att arbeta på helger. Dessutom finns det skillnader i kvinnors och mäns nöjdhet med sina egna karriärer och karriärval.
Barona Sverige och Live it har etablerat ett spännande samarbete där Barona nu ansvarar för Live it:s kundservice genom sina outsourcingcenter. Samarbetet markerar en gemensam satsning på att erbjuda överlägsen kundservice och förstklassig kundupplevelse för Live it:s kunder.
Barona in collaboration with Snowfox
Tuesday, April 25th 2023 @ 11:30AM CEST
Sign up for webinar!
We invite you to a panel discussion with Johanna Mix, CEO of Barona Sweden, Anna Hane, Head of Accounting at Barona Sweden, Hanna Gourie, VP of Sales at Snowfox and Pasi Vilhunen CFO of Bravedo Oy. During this webinar, Barona and Snowfox (part of Barona) will guide you in AI and resourci
När anställda är stressade är de mer benägna att göra misstag, ha lägre jobbtilfredsställelse och erbjuda sämre kundupplevelse. Detta kan leda till minskad kundnöjdhet, minskad kundlojalitet och i slutändan lägre intäkter för företaget. I denna text kommer vi att utforska hur stress kan påverka verksamheten och vilka nyckeltal (KPI:er) som sannolikt kommer att påverkas.
Barona IT har förlängt sitt samarbete med Fujitsu Sweden AB. Barona och Fujitsu har undertecknat ett ramavtal som omfattar ticket- och timbaserade tjänster inom tekniskt stöd för Fujitsus Fältservice i Sverige. Ramavtalet är ett tvåårigt avtal med option på ett års förlängning.
Barona kan stolt meddela att vi ingått ett nytt samarbete med Nordbutiker, en av Nordens ledande e-handlare gällande lätta elfordon.
Även i osäkra tider skapas nya jobb inom IT-branschen, och det finns lediga tjänster för både dig som är relativt oerfaren eller senior inom ditt område. Ändå vet vi att det inte alltid är enkelt att hitta ett nytt jobb, och med denna text vill vi hjälpa dig på vägen!
1. GÖR EN ANALYS
För att kunna minska sjukfrånvaron är det viktigt att först analysera och kartlägga vilka riskfaktorer och problem som finns i just er organisation. Det ser olika ut på alla arbetsplatser och för att i steg 2 kunna lägga en bra plan för att minska sjukfrånvaron måste man veta sin utgångspunkt och sina förutsättningar. Jämför även hur det ser ut mellan olika grupper på arbetspla
Många myter kopplas till outsourcing. Att funktionerna skulle bli dyrare till följd av outsourcing verkar vara en vanlig myt, att kvaliteten försämras samt att helheten är svår att leda. Vad beror detta på? Vad är det som händer med kundservice i samband med outsourcing och hur får man partnerskapet att bli lönsamt och kvalitativt?
Under de senaste 20 åren har det skett en förändring av kundser
Vi på Barona är stolta och glada över att kunna berätta att vi har förvärvat en minoritetsandel i Coordea - ett bolag med team på distans, framförallt inom ekonomi, verksamma i Nordmakedonien. Samarbetet innebär nya tjänsteerbjudanden för Barona Sverige och skapar nya möjligheter på marknaden.
Coordea är en nytänkande och kreativ tjänsteleverantör som skapar tillväxtmöjligheter för organisa
Barona är ett bemanning- och rekryteringsföretag som erbjuder outsourcing av kundservice. Genom att stärka individen och skapa flexibla och värdefulla lösningar för våra kunder vill vi vara en del av det moderna arbetslivet. Vi tror på ett jämlikt, meningsfullt och framgångsrikt arbetsliv.
