Karin Tegmark Wisell, Anders Kessling och Caroline Berg är några av makthavarna som deltar i Yrkesdörrens matchningsmöten under Järvaveckan, och därmed bidrar till att öppna dörrar till arbetsmarknaden för utrikes födda.
På en arbetsmarknad där vartannat företag rekryterar via kontakter blir ett professionellt nätverk ofta avgörande för att hitta ett arbete. Därför arrangerar Yrkesdörren möten
Årets upplaga av Järvaveckan går av stapeln 1-5 juni och Axel Johnson, som är huvudpartner till Stiftelsen The Global Village och Järvaveckan, närvarar tillsammans med ett antal bolag från Axel Johnson-koncernen. I Axel Johnsons tält kommer bolagen att erbjuda intervjucoachning, makeupartister, lediga jobb, speedrekrytering, CV-verkstad, tävlingar och mycket mer.
Axelerate - Axel Johnsons verksamhetsområde för mångfald och inkludering - har tillsammans med Axfood initierat utvecklingen av en forskningsstödd modell för kompetensbaserade och inkluderande rekryteringar och befordringar. Rekryteringsmodellen tas fram genom att analysera Axfoods rekryteringsprocess i ett samarbete mellan Axfood, Handelshögskolan i Stockholm, Linköpings universitet och Mitt Liv.
En matbutik som hjälper människor i ekonomisk utsatthet och tar tillvara på matsvinn. I höst blir det verklighet då Stockholms Stadsmission i samarbete med Axfood öppnar Nordens första Social supermarket. Axel Johnson är medfinansiär.
Axel Johnson tog idag emot utmärkelsen ”Årets mångfaldssmarta företag” för sitt arbete med förändringsprogrammet Axelerate. Utmärkelsen delades ut av organisationen Mine som jobbar för att öka mångfalden inom arbetslivet.
Mia Brunell Livfors
har utsetts till ny styrelseledamot i Axel Johnson AB och tillträder posten den
25 mars 2015. Redan under hösten kommer Mia att vara engagerad som rådgivare
till Axel Johnson.
- Mias
djupa kompetens och erfarenhet från att bygga verksamheter kommer att vara en
stor tillgång för oss. Vi välkomnar henne i vår krets och till Axel Johnsons
styrelse, säger Antonia Ax:son Jo
Axelerate ska öka mångfalden i ledande positioner inom hela Axel Johnson-koncernen. I en unik satsning går bolagen i koncernen samman för att skapa förändring.
Antonia Ax:son Johnson blir den första som tilldelas priset av Pontus Schultz stiftelse för ett mänskligare näringsliv. Priset delas ut av jämställdhetsminister Maria Arnholm i samband seminariet ”Inspirera, påverka och agera” som arrangeras av Pontus Schultz stiftelse för ett mänskligare näringsliv.
Axel Johnson är ett ledande familjeföretag i snabb förnyelse med sikte på koncernens 10/50/50-mål. Koncernbolagen består av helägda Axel Johnson International, AxSol, Martin & Servera och Novax, samt delägda och börsnoterade Axfood (ägarandel 50,1 %) och Dustin (ägarandel 50,1 %). Axel Johnsons nettoomsättning uppgick till cirka 127 miljarder kronor 2023, och koncernbolagen har sammanlagt omkring 25 000 anställda. Axel Johnson är ett familjeföretag som drivs av femte generationen och ägs av Antonia Ax:son Johnson med familj.
