Fördjupat samarbete Teknikcollege

Ett unikt avtal har tecknats mellan kommunerna Arvika och Eda och industriföretagen i västra Värmland. Vi går in i ett fördjupat samarbete och vi tror oss vara ensamma om detta, kanske i Sverige, men framförallt i Värmland.

Vi kommer att ha ett styrgruppsmöte i Teknikcollege Arvika–Eda den 26 januari kl 13.00 på Volvo i Arvika - i samband med detta är du välkommen till presskonferens.

Jonas Lakhall platschef Volvo är tillgänglig för intervju och styrguppen som representeras av företag och skola deltar.

Om du tänker komma till presskonferensen är det viktigt att du anmäler detta så snart du kan, till undertecknad eller till Jeanette Widén på Volvo, jeanette.widen@volvo.com. Detta för att du ska bli insläppt vid anläggningen.

Mer information (och anmälan):

Gymnasiechef Carin Hedengård
Arvika kommun
Tfn 0570-818 56, 070-314 83 03

Teknikcollege i Arvika och Eda
”God tillgång av kunskap och kompetent arbetskraft är en avgörande faktor för att behålla och utveckla ett konkurrenskraftigt näringsliv och en väl fungerande offentlig sektor i Värmland”

Tomas Riste (S), Region Värmlands rapport 23949 jobb lediga i Värmland … om alla pensionsavgångar återbesätts fram till 2020.

Teknikcollege har till uppgift att tillgodose företagens kompetensbehov genom samverkan mellan skolan och näringslivet i regionen.

Rekrytering av ca 10 800 medarbetare från Industri- och Teknikprogrammet innan 2020 i Värmland, det motsvarar drygt var femte befattning.

Mot bakgrund av detta hölls det den 14 december 2011 ett mycket viktigt möte, där skola och näringsliv möttes i en diskussion för framtida utveckling av utbildningarna inom teknik och industri.

Mötet var på begäran av kommunalråden i Arvika och Eda och de bjöd in de företagare som sitter i Teknikföretagens företagsledargrupp i västra Värmland.

Att vi måste samarbete än mer är vi alla överens om och nu gäller det att hitta optimala samarbetsformer. Plattformen är vårt lokala Teknikcollege i Arvika- Eda, där återfinns företag och utbildningsansvariga, men för att nå ut måste fler företag engagera sig och bidra aktivt till förverkligandet av Teknikcolleges samtliga kriterier. Vi vill därför ta tillfället i akt att välkomna fler företag att bli en samarbetspartner inom Teknikcollege Arvika-Eda.

Vi hoppas också kunna utveckla kontakterna och samarbetsformerna med företagen i Årjängs kommun på liknande sätt.

Ju fler som engagerar sig desto bättre blir vi. ” It takes a village…”
Intresserade företag ombeds därför att kontakta Carin Hedengård, Arvika kommun, för ytterligare information.

Under hösten 2011 arbetade en arbetsgrupp fram ett förslag till Samarbetsavtal- Sponsringsavtal där företagen i väst årligen bidrar med en summa pengar mot att de på sikt får rätt kompetens till sina företag och att skola och industriföretagen tillsammans väcker intresset för utbildningarna och visar på ett framtida jobb inom industri- och tekniksektorn.

Vidare blir det PR för dessa företag, då skolorna i alla sammanhang visar upp vilka företag som är deras samarbetspartners.

Genom detta sponsringsavtal, som till 60% består av kommunernas insats, möjliggörs det ett otal arrangemang för att väcka intresse för utbildningarna samt förnyelse av maskiner och utrustning för att eleverna ska få möta det senaste innan de kommer till företagen på sin arbetsplatsförlagda lärande (APL) och så småningom arbete.

Vidare kom även ett förslag fram där de olika företagen erbjuder ett antal platser för sommarjobb för dessa elever, vilket också torde bidra till attraktivitet för utbildningarna och motivation under utbildningen, eftersom platserna är begränsade och urval sker till sommarjobben dels av skolan men även av företagen.

Till dags dato har 40 sommarjobb inrapporterats till arbetsgruppen som under våren ska presenteras för eleverna i åk 2 på Industriprogrammet i Arvika och Eda samt Teknikprogrammet i Arvika.

Vårt samarbets- och sponsringsavtal inom Arvika-Eda kommer att vara först i Värmland med att realisera visionen av ett konkret och nära samarbete lokalt mellan skola-arbetsliv.

I korthet:
Årligt sponsringsavtal motsvarande 800 000:-
Kommunerna står för 60% och företagen 40%.
Bland företagen sker en fördelning baserad på antal medarbetare.

Sommarjobbserbjudande/avtal där företagen erbjuder ett visst antal platser. Detta är tillskapade jobb för att företagen vill visa vikten av att gå just dessa utbildningar.

Stipendium till den elev som gjort bäst ifrån sig under sin studietid. Detta gäller både Teknik- och Industriprogrammen.

Diplom till samtliga elever på Teknikprogrammet (TE ) och Industriprogrammet (IN) som har minst betyget E i samtliga ämnen samt betyget E i examensarbetet.

Teknikcollege Arvika-Eda flyttar fram sina positioner och skapar framtidens industri- och teknikutbildning för framtida kompetensförsörjning och bevarande och utvecklande av västra Värmlands näringsliv.