Vi välkomnar forskare Anita Pettersson Strömbäck - Lektor vid Psykologiska institutionen, Umeå Universitet- till arbetsplatsenifokus.se

Ny forskare på arbetsplatsenifokus.se- Anita Pettersson-Strömbäck, Lektor vid Psykologiska institutionen, Umeå Universitet. Anitas forskningsfokus är hur människors tolkning av verkligheten påverkar deras beteende i organisationer och även i förhållande till yttre miljö och hur det får konsekvenser för deras hälsa. 

I sina studier av arbetsliv och hälsa inkluderar hon faktorer som kommunikation, gruppdynamik, ledarskap samt organisatoriska och samhälleliga strukturer.

"Jag tycker att vi forskar och forskar om vad som är sämre arbetsmiljö och vad som främjar hälsan i arbetslivet – men vi når inte ut! Jag välkomnar initiativ som arbetsplatsenifokus.se, vi behöver skapa bryggor mellan akademin och övrigt samhälle. Jag vill nå ut med min kunskap och åstadkomma positiva förändringar i arbetslivet", säger Anita Pettersson-Strömbäck, Lektor vid Psykologiska institutionen, Umeå Universitet.

De områden Anita främst har studerat är arbetares, arbetsgivares och experters mentala modeller över kemisk exponering i plastindustri, hur gruvindustrin påverkar lokalbefolkningens upplevelser av sin miljö och hälsa, hur övergång till flexkontor uppfattas av medarbetare och chefer sam arbetsmiljö, hälsa och produktivitet. Ytterligare ett forskningsområde berör vilka effekter införandet av klassmentorer på en F – 6-skola har på lärares och klassmentorernas arbetsmiljö, subjektivt skattad produktivitet och hälsa. När det gäller yttre miljö och klimatförändringar har hon tittat på hur personal i äldreomsorg ser på värmeböljors påverkan på äldre och vad allmänheten ser som negativa konsekvenser av klimatförändringar.

Ett spännande projekt är vilka specifika arbetsuppgifter i hemtjänsten som utgör extra belastning, både fysiskt och psykiskt. Vi vet sen tidigare att så kallad etisk stress är en utmaning för arbetstagare inom vård och omsorg. Etisk stress uppstår när individen upplever en otillräcklighet, en konflikt mellan t.ex. det du som vårdbiträde vet är god omvårdnad och de resurser som organisationen ger för varje enskild brukare. Det inte minst av vikt nu under covid -19-pandemin, då hemtjänsten har utsatts för stor press för att förhindra smittspridning och även sett gamla, sköra människor lida av att vara ensamma.

Anita har undervisat på en rad utbildningar så som Läkarprogrammet, Internationella kris och konfliktprogrammet samt Psykologprogrammet. Hon ser undervisningen som en viktig del i att sprida deras forskning om hur vi ska organisera och fysiskt utforma arbetet för att promovera hälsa och undvika sjukdom och ohälsa. För närvarande är hon också ett av tre huvudarbetsmiljöombud vid Umeå universitet, vilket ger henne en möjlighet att få till en överföring av den empiriska arbetsmiljökunskapen in i universitetets arbetsmiljöarbete.

Hon tar även expertuppdrag där hon utreder och föreläser om miljöpsykologi, psykosocial arbetsmiljö, ledarskap, organisation och hur det påverkar hälsan.

Anita har anlitats av bl.a. Örnsköldsviks kommun, Boliden Aitik, Lärarnas riksförbund, Miljödomstolen samt FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut. Det är en väg för att nå ut med kunskapen till samhället.

Vi på arbetsplatsenifokus.se ser fram emot att läsarna får ta del av Anita Pettersson-Strömbäck kunskap och studier.

Vi ser fram emot Anitas kunskap och kompetens på www.arbetsplatsenifokus.se