Så blev arbetsplatsenifokus.se till

Efter Annicka Dicksons år som arbetsplatsstrateg, kontorsförändringsledare med fokus på ledningsarbete och förändringsarbetet mot nya arbetssätt grundades arbetsplatsenifokus.se utifrån tre insikter ihop med kollegan Jonas Hartman.

– En insikt var att marknaden behöver en opartisk kunskapsplattform som stödjer företag och människor i arbetet mot framtidens kontor. Sverige behöver kompetenshöjning konstaterar Annicka.

– Den andra insikten var att det finns extremt mycket kunskap och expertis hos mängder av leverantörer som behöver komma fram. Tillsammans blir det starkt.

– Den tredje insikten var att marknaden enkelt behöver kunna hitta olika experter och leverantörer samlat på ett och samma ställe. En gemensam plattform.

Idén blev verklighet

Sveriges första kunskapsplattform i arbetet mot framtidens kontor blev till, arbetsplatsenifokus.se, som lyfter och sammanför branschen i sin helhet för att gynna beställaren/läsaren. 

Fysisk miljö, Mötesteknik, Arbetsplatsstrategi, Förändringsledning, Kaffe, Växter, Design, Varumärke, säkerhet, hälsa, implementering nya arbetssätt, företagsflytt, lokalprogram, digitalisering och mycket mer "HÄNGER IHOP".

Detta utgör att läsarna behöver få en samlad plats för kunskap och tjänster inom alla områden.

Här kan läsaren fritt söka och spara kunskap samt leverantörer på en opartisk samlingsplats. Utvecklingsarbetet har varit gediget ihop med en webbyrå. Nu fylls plattformen i rasande fart med alla fantastiska leverantörer samt experter som bjuder på sin kunskap.

Mångårig kunskap i grunden

Annicka Dickson har många års erfarenhet av arbetsplatsstrategi, ledning/ ledarutveckling, konceptutveckling samt föreläsningar mot kontorsförändringar med hög kunskap om flexibla verksamhetsanpassade kontor både på strategisk och operativ nivå.

Hon har utbildat ledare och medarbetare i flexibla arbetssätt. Hon har utvecklat förändringsprocesser mot verksamhetsanpassade kontor. Hon har utformat koncept inom arbetsplatsförändring, satt metod och metodik samt säkerställt i genomföranden. Annicka har varit med i analysfaser och arbetat med ledningsgrupp/styrgrupp hos kund med det arbetet ledningen behöver göra i processen. Hon har också arbetat med ledningen att ta fram vision och strategiska val samt riktlinjer i förändringen. Hon har arbetat med projektgrupper, styrgrupper och referensgrupper.

Hon en av grundarna till SWS- (Senab Workplace strategy) som valde att gå vidare för att vara helt oberoende med fullt fokus på Lednings arbete och rådgivning mot flexibla och förändrade arbetssätt där hon också var en partner till HR genom processen.

Idag är det arbetsplatsenifokus.se som har fått allt fokus då behovet av en opartisk plattform är stor, säger Annicka Dickson.

Annicka har föreläst hundratals föreläsningar kring både arbetsplatsstrategi och ledarskap. Atea Bootcamp, IT- Arenan, Lokalmarknadsdagen är några exempel genom åren där hon väglett organisationer om hur de behöver gå tillväga. Hon är utöver Arbetsplatsstrateg/ Change management certifierad Businesscoach, Certifierad Internationell personlig coach, Stressterapeut & avspänningspedagog / mental träning och certifierad i DISC Inscape international. Några organisationer som hon har arbetat med det närmaste åren är TTS Marine, Chalmers, GU, Skandia, Akzonobel, NCC construction, Atea med fler.