Pressmeddelande -
Nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Idag, den 31 mars 2016, börjar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) att gälla.
Arbetsbelastning, arbetstider, konflikter och kränkande särbehandling samt mål för att främja en god organisatorisk och social arbetsmiljö är sådant som tas upp i föreskrifterna. Tanken är att det tydligare ska framgå vilka åtgärder arbetsgivaren är skyldig att genomföra för att förebygga brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Föreskriften ersätter de tidigare föreskrifterna om Psykiska och sociala aspekter på arbetsmiljön (AFS 1980:14), Föreskrifter om kränkande särbehandling i arbetslivet (AFS 1993:17) och Föreskrifter om omvårdnadsarbete i enskilt hem (AFS 1990:18).
Arbetsmiljöverket har även tagit fram en vägledning, Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – viktiga pusselbitar i en god arbetsmiljö, som ska ge arbetsgivare konkreta råd och stöd i tillämpningen av föreskrifterna.
Du hittar de nya föreskrifterna och vägledningen på Arbetsmiljöverkets webbplats, se länkar från denna artikel.
Relaterade länkar
Ämnen
- Arbetsliv
Arbetsgivarverket är en medlemsstyrd statlig arbetsgivarorganisation. Medlemmar är 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Vi utvecklar och samordnar den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för 245 000 statligt anställda.
