Pressmeddelande -

Vansinnigt av Unionen att varsla om strejk under pågående medling

Fackförbundet Unionen varslade på måndagen Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen om strejk på tjänstemannaavtalet. Det är extremt ovanligt och oansvarigt att varsla om strejk under pågående förhandlingar och innan medlarna ens fått chansen att lämna slutbud.

Detta är det tredje strejkvarslet Almegas medlemsförbund fått av Unionen i årets avtalsrörelse.

– Det blir tydligt att Unionen aktivt söker konflikt i stället för förhandling. Det blir särskilt tydligt när de nu inte ens är beredda att höra vad medlarna har att säga innan de hotar om strejk. Unionens agerande är helt orimligt och rimmar illa med god förhandlingsmoral och den svenska modellen, säger Almega Tjänsteföretagens förbundsdirektör Stefan Koskinen.

För att hitta en lösning på det låsta läget är arbetsgivarna är beredda att tillmötesgå fackets krav och höja lönerna med 0,2 procent utöver nivån på övriga arbetsmarknaden, dock med det rimliga motkravet att generella lönehöjningar, individgarantier, tas bort från avtalet.

– Generella lönehöjningar, där alla få samma lönehöjning oavsett arbetsinsats, slår både sönder den individuella lönesättningen och minskar företagens motivation att lägga ned arbete på att utveckla lokal lönesättning, säger Stefan Koskinen.  

För att ytterligare tillmötesgå Unionen har arbetsgivarna även erbjudit att den enskilde medarbetaren som är missnöjd med sin lönerevision ska få en förstärkt rätt att med sin närmaste chef förhandla om förutsättningarna för en god löneutveckling.

– Istället för att förhandla om detta och lyssna på medlarna hotar Unionen med strejk. Det verkar som Unionen tycker det är viktigare att söka konflikt än att få till ett bra avtal. Unionens agerande är beklagligt och underminerar företagens vilja att teckna kollektivavtal, säger Stefan Koskinen.

Varslet gäller total arbetsnedläggelse bland Unionens medlemmar från och med den 7e juni klockan 12:00. Företagen som berörs av Unionens strejkvarsel är LRF Media, Carat, AMS Media, Aller Media, American Express, Payex Finance och Intrum Justitia. Berörda orter är Stockholm, Malmö, Göteborg och Visby. Totalt berörs ca 1000 medlemmar av Unionens varsel om strejk.

 

För mer information

Stefan Koskinen
Förbundsdirektör, Almega Tjänsteföretagen
Tfn: 073-984 81 45

Gabriella Forssell
Avtalsansvarig, Medieföretagen
Tfn: 070-345 68 52

David Wästberg
Presschef, Almega
Tfn: 070-345 68 59

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • almega
  • avtal2012
  • strejk
  • strejkvarsel
  • unionen
  • förhandlingar
  • förhandling
  • kollektivavtal
  • tjänstesektorn

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 10 000 medlemsföretag med sammanlagt cirka 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv. Almega banar väg för tjänsteföretagen.

Mer information finns på www.almega.se under fliken Om Almega.

Kontakter

David Wästberg

Opinion och påverkan 08-762 68 59

Relaterat innehåll

Unionens strejk skadar enskilda företag

- Jag befarar en långvarig konflikt, säger Stefan Koskinen förbundsdirektör Almega Tjänsteföretagen. Unionen kräver mer i löneökningar än övriga arbetsmarknaden och tar därför ut några få företag i strejk. Situationen är utpressningsliknande och omöjlig att ge efter för.

Unionen varslar igen – utan att förhandla.

Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen mottog under fredagseftermiddagen ett varsel om utökad strejk från fackförbundet Unionen. Det utökade varslet är ännu mer förvånande då man kunnat läsa i media att många av Unionens medlemmar är skeptiska till att strejka.

Strejken avbruten efter intensiv medling

Under söndagen enades Almega Tjänsteföretagen, Medieföretagen och Unionen om ett nytt kollektivavtal. Därmed avbryts den strejk som pågått sedan i torsdags. Sedan Unionen visat förhandlingsvilja och gått med på fyra viktiga förbättringar för företagen kunde parterna enas om ett nytt avtal.