Sydafrikanskt lantarbetarfack bjuder in Systembolagschef

Lördagen den 4 september talar Systembolagets vice vd, Marie Nygren, och inköpschef, Sara Norell, inför gästerna på en av världens mest prestigefyllda vinauktioner, i sydafrikanska Nederburg. Bland annat ska de tala om Systembolagets starka fokus på Corporate Social Responsability (CSR). Fackliga organisationer i Sydafrika menar att Systembolaget fortfarande har mycket att leva upp till i fråga om CSR.

Sverige är världens tredje största importör av sydafrikanska viner och få andra företag i världen köper så mycket sydafrikanska viner som Systembolaget. Vi svenskar dricker inte heller så mycket vin från Sydafrika som vi dricker från något annat land.

Svenska konsumenter och Systembolaget har därför ett stort ansvar gentemot dem som arbetar på de sydafrikanska vingårdarna. I ett nyhetsinslag i SVT Rapport den 27 april i år framgick det tydligt under vilka villkor många lantarbetare på vingårdarna arbetar och lever.

De flesta av de stora sydafrikanska vinproducenterna har skrivit under på de etiska riktlinjerna för jordbruksprodukter i Sydafrika, WIETA. Få av deras underleverantörer har gjort det.

Efter inslaget i Rapport lovade Robertson Winery att kräva av sina underleverantörer att certifiera sina gårdar enligt WIETA:s etiska uppförandekoder. Ytterligare en annan producent, KVW, som inte ens pekades ut i Rapport lovade att kräva samma sak.

Reaktionerna från Robertson Winey och KVW visar att både svenska vinkonsumenter och Systembolaget kan kräva mer av vinproducenterna än vad man gör idag. Många sydafrikanska lantarbetare lever idag på villkor som vi svenskar knappt kan föreställa oss när vi njuter av ett glas vin till middagen.

Enligt organisationen Sikhula Sonke, den snabbast växande fackliga organisationen för lantarbetare i Sydafrika, har villkoren för lantarbetarna i flera fall försämrats sedan demokratiseringen 1994. Minimilönen på 1 316,69 rand räcker inte på långa vägar till att täcka utgifter för mat, transporter, skolavgifter, elektricitet och kläder för en familj.

Oftast står vingården för lantarbetarnas boende, men kontrakt skrivs främst med männen varför hela familjer kan tvingas flytta om mannen förlorar sitt jobb. Kvinnorna får även, för lika arbete, sämre betalt än sina manliga kollegor och anställs på sämre kontrakt.

- Vi har bjudit in Sara Norell och Marie Nygren till ett möte med oss, andra fackliga organisationer och representanter för det civila samhället inom jordbrukssektorn för att diskutera på vilket sätt Systembolagets utvecklande av etiska riktlinjer för inköp står i förhållande till Internationella arbetarorganisationen ILO:s konventioner. Vi hoppas att de även kommer att göra klart för producenterna på auktionen i Nederburg att Systembolaget inte längre kommer att acceptera att lantarbetare som producerar vin lever under omänskliga förhållanden, säger Wendy Pekeur, generalsekreterare på Sikhula Sonke.

Systembolaget håller tillsammans med de andra nordiska vin- och spritmonopolen på att ta fram etiska riktlinjer för sina inköp. Reglerna väntas inte vara klara förrän 2012. Sikhula Sonke anser att sydafrikanska lantarbetare inte kan vänta, men vill inte heller uppmana till bojkott. Utan arbetstillfällen skulle lantarbetarna få det ännu sämre.

Sikhula Sonke är en partnerorganisation till Afrikagrupperna.

För mer information, vänligen kontakta Erik Halkjaer, pressekreterare på Afrikagrupperna, på telefon: 0735-939139 eller e-post: erik.halkjaer@afrikagrupperna.se