Mange foreldre ønsker å delta i luciafeiringer og juleavslutninger med barna i desember. Arbeidsmiljøloven gir ingen automatisk rett til fri. Det er arbeidsgiver som bestemmer, men mange virksomheter har interne ordninger.
Uakseptabel oppførsel på julebordet kan føre til konsekvenser for arbeidsforholdet, inkludert oppsigelse. Arbeidsgivere har rett til å stille krav til ansattes adferd, og seksuell trakassering er uakseptabelt.
Simployer tilbyr ekspertise og løsninger for styring og utvikling av arbeidsstyrken gjennom beslutningsstøtte, HR-software og opplæring.
Simployers visjon er å utløse det fulle potensialet i mennesker.
