Skrive CV for første gang? Husk at all kompetanse og erfaring teller!
Unge arbeidssøkere eller nyutdannede får ofte ikke frem egen kompetanse når de skriver CV, sier John-Arne Garmann i Manpower.
Unge arbeidssøkere eller nyutdannede får ofte ikke frem egen kompetanse når de skriver CV, sier John-Arne Garmann i Manpower.
Du må tørre å skrive en søknad der du skiller deg ut, mener Emely Elisabeth Wiland i Manpower.
Voldsomme prisøkninger på strøm og olje har opprørt mange nordmenn det siste halve året. Regningene var vanskelig å betale for mange, samtidig som milliardene fosset inn i statskassen. At situasjonen samtidig førte til tidenes arbeidsmarked, er det mange som glemmer i energinasjonen Norge.
I halvannet år har Manpower kunnet tilby godkjente informasjonsgivere til sine kunder. Nå utvider de konseptet og autoriserer rådgivere innenfor skade- og personforsikring.
Sammen med Globale Sandefjord har Manpower det siste halvåret jobbet for å få flere arbeidstakere med minoritetsbakgrunn ut i relevant stilling. Etter innledende suksess har de satt en målsetting om å få 1000 personer ut i arbeid eller utdanning de neste tre årene.
Sommeren står for døren, men det er fortsatt ikke for sent å skaffe seg sommerjobb.
Arbeidsgiverne i hotell- og restaurantbransjen er landets klart mest pessimistiske, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal. – Mange må forberede seg på omskolering til nye bransjer, sier konserndirektør i Manpower, Sølvi Spilde Monsen.
Renovasjonsbransjen sliter med å rekruttere unge med riktig kompetanse. NordRen fant den perfekte kandidaten med Manpower Academy.
Terese Engelsen har drømt om å kjøre lastebil siden hun var liten. Gjennom Manpower Academy Transport fikk hun førerkort for lastebil, og nå kjører hun egen renovasjonsbil.
Nå har de første Manpower-medarbeiderne bestått eksamen for å bli godkjente informasjonsgivere gjennom FinAut. Manpower er det første selskap utenfor finansbransjen som tilbyr denne kompetansen til kundene sine.
Finans og bedriftstjenester er blant bransjene som skal ansette flest i neste kvartal, ifølge en fersk undersøkelse fra ManpowerGroup. – Vi har opplevd økende etterspørsel etter medarbeidere gjennom hele året, sier Richard Øverland i Manpower.
I ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsundersøkelse fremgår det at norske arbeidsgivere har svært moderate ansettelsesplaner i kvartalet vi går inn i. I reiseliv og hotell/restaurant er det fortsatt negative forventninger. Halvparten av norske arbeidsgivere tror at de aldri kommer tilbake til bemanningsnivået de hadde før koronautbruddet.
Vi bemanner og rekrutterer til privat og offentlig sektor. Siden starten i 1965 har vi bistått med å få over en halv million mennesker i jobb, og hvert år er nærmere 20 000 dyktige mennesker i jobb gjennom oss, via rekruttering eller innleie. Solid erfaring, innovative og fleksible løsninger, samt DNV GL sertifiserte rådgivere gjør oss til den komplette leverandør for våre kunder.
Lakkegata 53
0202 Oslo