Kontorhuset gir mer fleksibilitet

Trine Maren Skott-Myhre og Kolbjørn Stuvebakken i Kontorhuset er trygge på at bedrifter tjener på økt fleksibilitet. – Det er vår styrke, og det tilbyr vi.

Koronapandemien som traff oss hardt i 2020, gjorde oss raskt mer digitale, og hjemmekontor ble den nye normalen. Men erfaringene viser også at hjemmekontor var belastende for mange.

Personlig møte

– La oss ta med det positive som vi lærte. I dag har vi et mer fleksibelt arbeidsliv, men vi lærte også at ingenting slår det personlige møtet: Å treffe kollegaer og tilhøre et nettverk gjør oss godt, sier Kolbjørn.

Han og Trine Maren driver fire kontorhus. De er etablert i Drammen, Lier og Asker. Ambisjonen er fortsatt vekst for selskapet som siden 2015 har tilbudt næringslivet sentrale og gode kontorlokaler.

Kontorhuset designer løsninger for økt fleksibilitet. Bedrifter vokser. Og noen nedskalerer. Gjennom året er det flere som bytter kontor internt. Noen bytter også adresse, men ofte blir de på ett av de fire kontorhusene.

Tilbakemelding

– At de ikke flytter ut, selv om behovet endres, men blir værende som leietakere hos oss er høyt verdsatt, sier Trine Maren. Da får vi den gode tilbakemeldingen om løsningene vi tilbyr og det at de trives som leietakere.

Valgene er mange med ulike cellekontorer, et stort utvalg store og små teamskontorer, free seating eller en helt egen fast plass. Arbeidsflyt og ro kan ivaretas uansett hva du velger. Det er lagt vekt på et godt utvalg av stillerom og velutstyrte møterom, som er inkludert i leien. Vi vet at et godt arbeidsmiljø betyr mye. Våre interiørarkitekter har fagkunnskap som gjør at leietakerne skal oppleve Kontorhuset som komfortabelt på alle måter.

–Vi vet også at lyd, luft og lys er elementært. Det kan vi love deg er ivaretatt hos oss.

Nettverk

Fleksibilitet handler om mer enn å jobbe fra stua, kjøkkenbordet eller kafé. En god arbeidsdag handler ofte om møte med folk, og helst folk du møter flere ganger over tid, som du har gode relasjoner med.

– Hos oss blir du kjent med folk i ulike bransjer som du møter over tid. Det gir tilhørighet, inspirasjon og kunnskapsutveksling, sier Kolbjørn. Og historien viser at leietakerne i Kontorhuset gir hverandre business på tvers av bransjer. Våre gode sosiale soner og arrangementer hvor du treffer de andre leietakerne, legger til rette for nettopp dette.

Rekruttering

– Bedrifter som byr på fleksibilitet, er mer attraktive for å rekruttere de beste, sier Trine Maren. Hun mener det også handler om at ansatte skal få mer fritid.

– Da må bedriftene tilrettelegge på smarte måter, sier hun. Hos oss er det rom for nettopp dette. Og du kan gjerne legge inn treningsøkten din på de velutstyrte treningsrommene hos oss også, legger Trine Maren til.

– Hvorfor bruke mye tid på pendling når du kan løse oppgavene der du bor eller rett i nærheten? Flere av bedriftene hos oss har gjort egne erfaringer. Vi kjenner mange som gleder seg over ekstra fritid. Det er gode for alle, sier Trine Maren og Kolbjørn.