Langtidsplanen: Hvor er tiltakene mot personellflukten?
Mennesker, og ikke milliarder, er langtidsplanens akilleshæl.
Mennesker, og ikke milliarder, er langtidsplanens akilleshæl.
Etter fem år med forsøk på å finne en løsning for alderspensjon for dem med særaldersgrense, ser BFO seg tvunget til å ikke akseptere avtalen som er fremforhandlet mellom hovedsammenslutningene. Årsak? Krav som vi ikke kan tillate oss å inngå kompromiss med.
Dag Anders Stutlien (49) ble i dag valgt som ny leder av Befalets Fellesorganisasjon (BFO). Han legger vekt på at den sikkerhetspolitiske situasjonen vil prege arbeidet fremover. Lars Ullensvang (44) er valgt som ny nestleder.
- Jeg går til oppgaven som leder av BFO med stor ydmykhet og gleder meg til å ta fatt på arbeidet. BFO har et fremoverlent team, som jeg gleder meg til å fortsatt vær
Befalets Fellesorganisasjon i YS er samlet til kongress og har vedtatt følgende resolusjon:
«Personellflukten fra Forsvaret er en krise. Den sterkeste kritikkformen «svært alvorlig» blir brukt når personell- og kompetansestatusen i Forsvaret omtales, og alvoret virker ikke å treffe den militære og politiske ledelsen av Forsvaret. BFO krever handling, nå!.».
Forsvarssjef Eirik Kristoffer
Tirsdag 13. juni kl. 1215 starter åpningsseremonien for BFO 12. ordinære kongress, og pressen er invitert.
Forsvarssjefen har akkurat lagt fram sitt fagmilitære råd, Forsvarskommisjonen har lagt fram sin NOU rapport, og Forsvarspolitikk er viktigere enn noen gang. På åpningsseremonien kommer blant annet Forsvarssjefen, samt Hårek Elvenes (H) og Nils-Ole Foshaug (AP) for å holde hilsningstale ti
Jens valgt til ny leder YS Stat, Rune fungerer som leder BFO! #Forsvaret #klartilstrid #jegerstatsansatt #jegertillit
BFO enige med Sjøforsvaret om ny prøveordning for to-besetningsfartøy.
Forvaret MÅ ha bedre rammebetingelser dersom det skal være mulig å hevde at sikkerheten av norske interesser er godt ivaretatt med noenlunde troverdighet.
Forsvarsminister Bakke-Jensen er på fallrepet av sin vakt. Denne uka har temperaturen tatt seg opp igjen etter ferien, og de ansatte er tilbake i hverdagen.
En hverdag preget av flere krav med dårligere vilkår.
Denne uken er pekefingeren rettet på økt husleie for Forsvarets ansatte. Med rette. Alle ansatte er underlagt et beordringssystem og det innebærer at du kan bli flyttet dit behovet er
Det å fjerne det særskilte stillingsvernet for flere år siden hadde åpenbart et langsiktig mål. Nå synliggjør FD hva deres egentlige strategi har vært; Å sørge for en enklere måte og billigere å kvitte seg med militært tilsatte.
Perspektivmeldingen beskriver et vanskelig fremtidsbilde for norsk økonomi. Den skvisen som oppstår mellom reduserte inntekter og økte utgifter er samtidig en politisk knipetang som vil skape hodepine for flere. Forsvaret, hvor man for første gang har vedtatt en langtidsplan som egentlig har et 8-årsperspektiv, kan fort bli en salderingspost.
Medlemmene har talt, det er ikke bare en ting som er galt i Forsvaret.
Karl Johansgate 12J
0105 Oslo
Norge