Muutos on mahdollisuus?

Kaikki tietävät teorian ja muutokset viedään läpi viivyttelemättä sidosryhmiä (muutokseen osallisia tai vaikuttavia) informoiden, muutokset jalkautuvat nopeasti ja harmonisesti ja niistä kertyvät liiketoimintahyödyt alkavat tuottaa arvoa kaikille…? "No way!" toteaa johtamisen konkari, Senior Consultant Pertti Olamaa blogikirjoituksessaan.

Lue koko kirjoitus Tieturin blogista